PEPCO CRESCE... CRESCI CON PEPCO!PEPCO: CHI SIAMOSiamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d'arredo di grande qualità e a prezzi bassi.La nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent'anni fa.
Oggi siamo presenti in 18 Paesi europei con più di 3.000 negozi e circa 23.000 dipendenti impiegati negli store e negli head-office.Siamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola.I NOSTRI VALORIIl nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento.I valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono lo spirito di squadra, la semplicità, il rispetto, la crescita e l'amore per il cliente.LA POSIZIONEPer il nostro store di MILANO (VIA DE MARCHI) siamo alla ricerca di uno Store Manager che sia un riferimento per i clienti e per i colleghi, capace di lavorare in un contesto altamente dinamico e flessibile e con grande voglia di essere parte attiva della crescita dell'azienda in Italia.Il Referente di Punto Vendita in PEPCO, ambasciatore dei valori aziendali, ha le seguenti responsabilità:Massimizzare le vendite quotidiane attraverso la pianificazione e organizzazione delle attività del suo team;Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team;Gestire e monitorare kpi aziendali;Garantire la corretta applicazione delle procedure e degli standard aziendali, assicurando la soddisfazione del cliente;Gestire il magazzino e l'inventario;Assicurare la presenza della merce in negozio, in linea con gli standard di visual merchandising aziendali.LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMOLivello di istruzione minima: diploma di scuola secondaria o qualifica professionale;Esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO;Forte orientamento al cliente: per noi il cliente è la persona più importante e deve sempre essere soddisfatto;Grande attitudine al lavoro in squadra: il team sarà la tua risorsa fondamentale;Capacità organizzative e relazionali;Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint);Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!COSA OFFRIAMOUn percorso di formazione strutturato e completo;Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee;Un'area social dotata di vari servizi per passare una pausa pranzo confortevole;Uno sconto sulla nostra merce riservato esclusivamente ai dipendenti;Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali.Se ti ritrovi in questa descrizione e anche tu condividi i nostri valori aziendali, candidati subito!
Il nostro team HR è lieto di ricevere e poter valutare la tua candidatura!