Dettagli della offerta

Il nostro cliente è una solida azienda operante nel settore energie, che in un'ottica di potenziamento dell'organico interno per nuova apertura negozio nei pressi di Pero (MI), ci ha incaricati della selezione di un / una:     STORE MANAGER     La figura selezionata, si occuperà in prima persona dello sviluppo del punto vendita assegnato, rappresentando l'azienda sul territorio di riferimento e favorendo la sponsorizzazione del marchio aziendale.
Ruolo e Responsabilità: Gestione portafoglio clienti; Creazione di relazioni con istituzioni, associazioni sportive e culturali, enti di volontariato ed inserimento all'interno del tessuto imprenditoriale locale per cogliere nuove opportunità di business; Ricerca e valutazione delle opportunità di sponsorizzazioni, partecipazione a fiere, azioni promozionali mirate che possono dare sostegno allo sviluppo commerciale; Gestione del budget annuale (in accordo con i Responsabili), con l'obiettivo di rafforzare il brand e la copertura territoriale; Supporto nell'accoglienza e assistenza alla clientela, consulenza tariffaria, acquisizione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;     Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in qualità di Store Manager e / o consulente di vendite a diretto contatto con il pubblico; Flessibilità oraria; Predisposizione all'ascolto ed alla gestione di trattative commerciali; Attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente;     Completano il profilo la capacità di costruire relazioni con i clienti e con interlocutori istituzionali e capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress.
Soft skills : Empatia e predisposizione al contatto con il pubblico; Intraprendenza e proattività;   Riporto gerarchico : Responsabile di riferimento.
Relazioni di funzione : Interne: colleghi interni, vice Store Manager Esterne: clienti, fornitori.
Sede di lavoro:  si richiede disponibilità sia su Pero (MI), sia su Novate Milanese (MI).
Orario di lavoro:  full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (venerdì uscita anticipata).
Disponibilità ad aperture straordinarie il sabato per partecipazione ad eventi.
Tipologia contrattuale:  assunzione a tempo determinato / indeterminato; contratto diretto con l'azienda.
Pacchetto retributivo a budget:  25 32 K (da valutare in base all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa selezionata) + Ticket Pasto dal valore di 10,00 .
Assicurazione sanitaria e retribuzione variabile sulla base dei risultati ottenuti.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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