**REAL: CHI SIAMO**
Siamo una catena di negozi emergente nel settore Retail attiva nel settore accessori e complementi di arredo
**CHI CERCHIAMO**
Per il nostro store di **Rozzano **presso il centro commerciale Fiordaliso, siamo alla ricerca di uno **Store Manager **che sia un riferimento per i clienti e per i colleghi, capace di lavorare in un contesto dinamico e flessibile.
Responsabilità:
- Massimizzare le vendite quotidiane attraverso la pianificazione e l'organizzazione delle attività del suo team
- Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team
- Gestire e monitorare i kpi aziendali
- Gestire i flussi di merce in store e in magazzino garantendo sempre una rotazione di stock in linea con i bisogni del cliente
- Valutare e gestire le prestazioni dei membri del team del negozio
- Creare piani di sviluppo, feedback e follow-up e intraprendere azioni per migliorare le prestazioni e sviluppare la squadra di conseguenza.
**QUALIFICHE**:
- Diploma di scuola superiore o equivalente; è preferibile un diploma di laurea o una laurea di primo livello
- Provenienza da contesti strutturati settore Retail
- Minimino 3 anni di esperienza nella gestione di team medio/grandi (dalle 10 persone in su) e di superfici medio/grandi (da 800 mq in su)
- Forte orientamento al cliente
- Grande attitudine al lavoro in squadra e leadership: il team sarà la tua risorsa fondamentale
- Capacità organizzative e gestionali
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato
- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!
- Resilienza e ottima capacità di problem solving.
**COSA OFFRIAMO**
- Un team giovane
- Uno sconto sui nostri prodotti
- Opportunità di crescita
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.700,00 - €1.800,00 al mese
Benefit:
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Disponibilità:
- Festivo
- Turni
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 2 anni (Obbligatorio)
- manager: 1 anno (Preferenziale)