Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team?
E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.Bonus di vendita competitivi.Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio.Responsabilità di un negozio JYSK insieme al/la tuo/a Deputy Store Manager.Garanzia che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti, comunicando, guidando e formando la tua squadra.Analisi e coinvolgimento sulle cifre chiave per raggiungere gli obiettivi e motivazione del team.Rispetto e applicazione del concetto di negozio e delle routine di negozio.Ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell'intero team.Disponibilità a lavorare fisicamente e dare il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui.RequisitiEsperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail.Essere un/una leader stimolante e creare un'atmosfera di lavoro positiva.Assunzione di responsabilità del negozio e dei suoi risultati.Capacità di portare a termine gli obiettivi, mantenendo la calma e dando direzione anche in situazioni stressanti.Ricerca continua di miglioramento dei risultati e capacità di riprendersi rapidamente dal fallimento.Ulteriori informazioniÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ?
Candidati oggi!Processo di assunzione:Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.
Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi.
Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori.
I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.Le persone sono diverse.
Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.Per ulteriori informazioni, visita la nostracareer page.L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
903/77 e D.lgs.
125/91.
#J-18808-Ljbffr