Stipendio Competitivo: Aspp

Dettagli della offerta

Per azienda con sede ad Agrate Brianza stiamo ricercando: ASPP Si richiede: - Possesso di competenze tecniche e promotore e propulsore del benessere.
- Studi Universitari (Laurea in Ingegneria).
- E' gradita la conoscenza della lingua inglese e/o di altre lingue.
Si offre un contratto diretto con l'azienda.
La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno commisurate al profilo.
Responsabilita: a) individuare i fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrita degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale; b) elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all'articolo 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure; c) elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivita aziendali; d) proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; e) a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all'articolo 35; e) fornire ai lavoratori le informazioni di cui all'articolo 36.
Insieme al Datore di Lavoro organizza e convoca almeno una volta all'anno la riunione art.35 cui dovranno partecipare: a) il datore di lavoro o un suo rappresentante; b) il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi; c) il medico competente, ove nominato; d) il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Nel corso della riunione verranno sottoposti i documenti da lui gestiti e definiti insieme al datore di lavoro, quali: a) il documento di valutazione dei rischi; b) l'andamento degli infortuni e delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria; c) i criteri di scelta, le caratteristiche tecniche e l'efficacia dei dispositivi di protezione individuale; d) i programmi di informazione e formazione dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori ai fini della sicurezza e della protezione della loro salute.
Nel corso della riunione dovranno essere individuati: a) codici di comportamento e buone prassi per prevenire i rischi di infortuni e di malattie professionali; b) obiettivi di miglioramento della sicurezza complessiva sulla base delle linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Disponibilita oraria: Full Time


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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