Overview:
EN
The
**Manager, Statutory Reporting** is a valuable member of the Finance Statutory Reporting & Tax team.
The department is responsible for performing all statutory financial reporting tasks applicable to legal entities part of Foot Locker Group in Europe and APAC.
In general, the role is in charge for several local entities financial statements reporting, focusing on the timely and accurate completion of related tasks, including the local statutory audit process.
IT
Il ruolo di
**Manager, Statutory Reporting** si inserisce nel team Finance Statutory Reporting & Tax; il dipartimento responsabile dell'esecuzione di tutte le attività di rendicontazione finanziaria e statutaria applicabili alle Legal Entities del Gruppo Foot Locker in Europa e APAC.
In generale, il ruolo è responsabile della rendicontazione dei bilanci delle diverse legal entities locali, con un focus specifico sul completamento tempestivo e accurato delle attività correlate, compreso il processo di revisione legale locale.
**Responsibilities**:
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- Timely preparation of local GAAP financial statements according to local requirements, also in coordination with local bookkeeping firms
- Prepare and review journal entries, reconciliations, investigate and adjust differences between US GAAP and Local GAAP items
- Manage and drive resolution of open items arising from the local statutory audits
- Liaise between accounting teams, legal, tax, external advisors, and auditors
- Advise management on process improvements and design for new local reporting requirements.
- Manage and coach team members
- Support and respond to different business requests as needed
IT
- Preparazione tempestiva dei bilanci GAAP in base ai requisiti locali, anche in coordinamento con le società di contabilità locali.
- Stesura e revisione delle scritture contabili, con relative riconciliazioni, verifica e correzione delle differenze tra le voci US GAAP e Local GAAP.
- Gestione e risoluzione delle situazioni ed eventuali problematiche derivanti dalle revisioni legali locali
- Colaborazione con i team di contabilità, legale, fiscale, e con consulenti esterni e revisori dei conti
- Consulenza in merito alle migliorie da apportare ai processi e sulla progettazione di nuovi sistemi di rendicontazione locale.
- Gestione e formazione del Team
- Supporto ativo nella rispondere ad eventuali richieste e necessità dell'organizzazione
Qualifications:
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Our ideal colleague has the following qualifications:
- Graduate degree or equivalent in Accounting, Finance or Economics, in combination with minimum 5+ years' hands
- on experience
- CPA/CMA/ACCA or equivalent accounting qualification is a plus
- Preferably experience with a Big 4 public accounting firm or a US owned European Company
- Fluent in English and Italian
- Hands-on experience with ERP systems
- Excellent interpersonal and communication skills
- Knowledge of accounting closing processes and controls
- A team player with a service-oriented attitude and proactive thinking
- Strong attention to details and problem-solving skills
IT
**Requisiti**
Per il ruolo di Manager, Statutory Reporting sono necessarie le seguenti qualifiche:
- Laurea o titolo equivalente in contabilità, finanza o economia, in combinazione con un minimo di 5+ anni di esperienza pratica.
- Il possesso di CPA/CMA/ACCA o una qualifica contabile equivalente è da considerarsi un plus
- Preferibile esperienza pregressa maturata in una società di contabilità pubblica Big 4 o in una società europea di matrice Statunitense.
- Conoscenza fluente dell'inglese; altre lingue europee potrebbero costituire un valore aggiunto.
- Esperienza diretta con i sistemi ERP
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Conoscenza dei processi e dei controlli di chiusura contabile
- Propensione a lavoro in team, orientamento al servizio.
- Proattività e capacità di pensiero critico.
- Spiccata attenzione ai dettagli e capacità di problem solving.
**Benefits**:
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**What we offer**:
- Career development and growth in an ambitious international team
- Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment
- 25 holidays and flexible working (hybrid position, in office ~1 day p/w)
- Employee Discount on in-store and online products
- Casual Sneaker Culture
- Learning & Health/wellbeing programs
- Canteen for lunch
- Travel reimbursement
- Pension Plan
- Discounted Collective Health plans
- Activities organized by our Social Committee
IT
**Cosa offriamo**:
- Sviluppo e crescita professionale in un team internazionale e ambizioso
- Riconoscimento, inclusione e appartenenza in un ambiente diversificato
- 25 giorni di ferie e lavoro flessibile (posizione ibrida, in ufficio ~1 giorno a settimana)
- Sconto per i dipendenti sui prodotti in negozio e online
- Cultura aziendale casual e orientata alla Sneakers Community.
- Programmi di sviluppo orientati al wellbeing.
- Centro fitness in loco, campo da basket, campo da calcio e s