Fiorese Connect, azienda di servizi del Gruppo Fiorese, attivo in vari settori (Carburanti/Energia; Lubrificanti; Ecologia; Logistica) sta ricercando una figura di: STAGISTA UFFICIO LEGALE & HR la risorsa sarà inserita all'interno del team HR e Legale del gruppo e le sue principali attività saranno di supporto ai rispettivi Responsabili.In particolare la risorsa sarà di supporto : nella verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali nel monitorare gli aggiornamenti normativi che possono potenzialmente impattare sulle funzioni aziendali nella gestione, raccolta e archiviazione della documentazione nel curare i rapporti con gli studi legali per le materie di competenza nella gestione del rapporto di lavoro dei collaboratori (dai presupposti per l'assunzione, alla cessazione) nel fornire assistenza legale nella redazione, stipula e successiva gestione di contratti nel fornire assistenza legale nella gestione dei contenziosi legali nella gestione del contenzioso del lavoro, giudiziale e stragiudiziale, acquisendo, in raccordo con le strutture aziendali competenti, elementi utili alla istruttoria delle pratiche ed alla redazione delle memorie di difesa nella gestione delle pratiche disciplinari, interfacciandosi con le varie sedi operative per la verifica e la raccolta delle informazioni funzionali alla valutazione delle azioni sanzionatorie da adottare, assicurando l'uniformità e la coerenza complessiva del sistema nell' aggiornare la reportistica aziendale del contenzioso e supportare l'unità organizzativa nelle attività amministrative proprie dell'ufficio; nella progettazione ed erogazione di iniziative formative nella gestione presenze nella gestione delle sanzioni amministrative e relativi ricorsi nella redazione e aggiornamento del Registro dei trattamenti, redazione informative e policy aziendali in materia privacy nel fornire consulenza ed assistenza alle altre Funzioni aziendali in ambito legale Valuteremo con interesse le candidature che possiedono: Laurea triennale o magistrale ad indirizzo Giuridico; Forte interesse in materia diritto del lavoro Praticantato in uno studio legale, o pregressa esperienza aziendale anche minima (requisito preferenziale) Conoscenza Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 (il GDPR, General Data Protection Regulation), relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali Precisione, proattività, concretezza e spiccata attitudine all'operatività e al raggiungimento degli obiettivi nei tempi prefissati Buon utilizzo del pacchetto office Offriamo: - Stage di 6 mesi con rimborso spese di 800 euro mensili, scopo successiva assunzione in apprendistato - Un percorso di inserimento basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior oltre che corsi di formazione ed aggiornamento - Un ambiente giovane, dinamico e sfidante - Un'azienda solida, strutturata, in continua evoluzione - Convenzioni ed agevolazioni per i dipendenti
