MEDENCY cerca un/una giovane Graphic Designer da inserire temporaneamente nel nostro team!
MEDENCY, azienda italiana B2B all'avanguardia nel settore della tecnologia laser medicale, è alla ricerca di un/una giovane e dinamico/a Graphic Designer e Video Editor per un'esperienza di stage di 6 mesi.
Se sei appassionato/a di grafica e video editing e vuoi mettere alla prova le tue competenze in un ambiente B2B stimolante e innovativo, questa è l'opportunità che fa per te!
COSA È RICHIESTO Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principali software di grafica (ad es.
Adobe Photoshop, Illustrator) e video editing (ad es.
Adobe Premiere Pro, After Effects).
Lingua inglese: Adeguata per sviluppare progetti dedicati ad un pubblico internazionale.
Creatività: Capacità di sviluppare idee originali e di tradurre i concetti in progetti visivamente accattivanti.
Collaborazione: Attitudine al lavoro di squadra e capacità di integrarsi.
Proattività: Interesse a imparare e a crescere professionalmente, e capacità di lavorare in autonomia.
COSA VORREMMO DA TE Ti offriamo l'opportunità di: Collaborare alla creazione di contenuti visivi di alta qualità per promuovere il nostro know-how e servizi.
Sviluppare video promozionali, animazioni e grafiche per i nostri canali digitali.
Partecipare allo sviluppo di progetti innovativi e stimolanti in un settore in continua evoluzione.
Accrescere le tue competenze professionali in un ambiente dinamico e internazionale.
COME CANDIDARTI Se sei interessato/a, inviaci il tuo CV, un breve portfolio dei tuoi lavori e una lettera di presentazione in cui ci illustri le tue motivazioni e le tue aspettative.
Non vediamo l'ora di conoscerti!
Per candidarsi: IMPORTANTE: Lo stage è retribuito e AL MOMENTO non prevede l'assunzione al termine del periodo di collaborazione.
Cerchiamo candidati nel breve periodo, desiderosi di svolgere un'esperienza formativa in un'azienda del med-tech.
N.B: Per poter svolgere il tirocinio, il candidat* non deve mai aver svolto il medesimo ruolo o affini nel seguente ambito.
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