Stage Ufficio Tecnico Facility

Job Description La risorsa, dopo un periodo di formazione, affiancherà direttamente il Management nelle attività di verifica, coordinamento e gestione delle attività relative alla manutenzione del nostro Polo Produttivo per la verifica della corretta esecuzione dei contratti di facility e dello stato manutentivo generale degli impianti.
Inoltre si occuperà di supportare il responsabile Facility nella gestione delle attività quotidiane sotto riportate: Qualifications Cosa farai:  Attività di back office relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; Aggiornamento e monitoraggio degli appalti, attestati corsi di sicurezza, registro della manutenzione programmata e straordinaria; Archiviazione documentazione e predisposizione di piani di evacuazione e sicurezza; Supporto e supervisione nell'attività di scarico/carico merce, manutenzione ordinaria/straordinaria, ecc.
; Primo contatto con il personale di sede per la gestione di segnalazioni/primo intervento per attività Facility; Preparazione e gestione spedizioni in entrata e uscita e approvvigionamento materiale di consumo (spedizioni di fuel card, documentazione e materiale vario di approvvigionamento tramite provider di buste ed etichette); Ricerca di nuovi immobili per espansione del business.
Cosa Richiediamo:  Diploma/Laurea/Corso di studio affine alle tematiche di Facility Organizzazione e precisione nell'esecuzione delle attività assegnate, problem solving, conoscenza base delle normative vigenti in materia di ambiente, salute e sicurezza; Buon utilizzo di sistemi informatici; Nice to have: Conoscenza di AUTOCAD Cosa Offriamo: Iniziale contratto in stage retribuito di 6 mesi finalizzato all'assunzione; Inserimento in un'azienda in continua crescita e di respiro internazionale.
Additional Information Luogo di lavoro: HQ in Via Perin Del Vaga 2, 20156, Milano Orario di lavoro: Full Time di 40h settimanali da lunedì a venerdì Se sei realmente motivato invia il tuo Curriculum!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03