Lo stage sarà attivato all'interno del Servizio di Prevenzione e Protezione, facente parte della Direzione Risorse Umane: un gruppo di professionisti che si interfaccia con tutte le funzioni aziendali per garantire e mantenere le condizioni di sicurezza del personale della Cooperativa in tutte le sue strutture, che definisce e attua le misure di prevenzione, la sorveglianza sanitaria e la formazione sui temi della sicurezza sul lavoro.
Inserimento e formazione: Il tirocinante sarà guidato da un tutor del Servizio nel comprendere il contesto organizzativo e apprendere gli strumenti e le modalità operative proprie della funzione.
Il tirocinante sarà coinvolto prevalentemente nelle attività di pianificazione e organizzazione degli interventi formativi dedicati ai collaboratori della Cooperativa e, in particolare, affiancherà il coordinatore dell'area di riferimento in attività quali: analisi dei fabbisogni formativi;programmazione delle attività formative (calendari, aule e partecipanti); tutoraggio della formazione sia in presenza che in modalità E-learning; predisposizione della documentazione associata ai corsi di formazione.
Inoltre il tirocinante sarà coinvolto nelle attività di programmazione della sorveglianza sanitaria del personale della Cooperativa, in questa attività sarà affiancato dal responsabile dell'area con il quale svilupperà le attività di pianificazione delle visite, il monitoraggio della programmazione, la verifica dei giudizi d'idoneità.
Requisiti: - preferenziale Laurea in tecniche della prevenzione, igiene industriale, prevenzione e sicurezza o master in sicurezza sul lavoro;
- Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office.
Caratteristiche personali: - Buone capacità relazionali e spirito di squadra;
- Precisione e capacità organizzative;
- Riservatezza e affidabilità.