Environmental Services Data pubblicazione: 13.06.2024
Data fine candidatura: -
Sede: ANCONA
Contratto: Stage (Fixed Term)
Codice posizione: JOB_POSTING-3-3141
Esperienza: 0 - 2 anni
Titolo di studio: Laurea / Master / Phd
Settore di studi: Tecnico
Candidature: 15
Per la nostra realtà Edison Next Recology, per la nostra sede di JESI (AN) / CORRIDONIA (MC), ricerchiamo una risorsa da inserire in stage all'interno del team Sales & Proposal.
Le principali attività affidate alla figura saranno le seguenti: Inserimento all'interno del Team Commerciale Piattaforma Gestione Rifiuti P/NP e Technical Operation a supporto dell'attività di back office;Monitoraggio iter procedurali di omologazione rifiuti e coordinamento con la parte tecnica in ottica di una continua formazione ambientale;Apprendimento dei Servizi Ambientali offerti da Edison Next Recology (Area Waste & Technical Operation);Customer service e avvicinamento allo scouting di Mercato.Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in materie scientifiche preferibilmente indirizzo Ambientale/Chimico;Ottima conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel);Propensione per lavoro di gestione ed elaborazione dati;Apertura a lavorare in team e alla condivisione della conoscenza;Capacità comunicative, relazionali e di mediazione;Comprensione dell'importanza del problem solving e goal oriented.Completano il profilo: Energia, passione, capacità d'ascolto, flessibilità, facilità relazionale;Mobilità con disponibilità ad effettuare visite e sopralluoghi presso clienti/cantieri;Conoscenza lingua straniera (preferibilmente Inglese livello B);Costituisce un plus l'eventuale conoscenza di base della Normativa Gestione Rifiuti Industriali (D.Lgs 152/2006).Benefits e servizi Edison:
In Edison valorizziamo le diversità, offriamo l'opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team.
Percorso di selezione: Ricezione CVIntervista non convenzionale
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