Stage Risorse Umane

FILIALE: LAMEZIA TERME Gi Group Spa , prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa, per Staff interno 1 STAGISTA RISORSE UMANE Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office, archivio documenti, e supporto all attività della Filiale. 
In affiancamento al tutor la risorsa approfondirà i principali aspetti legati alla selezione ed all'amministrazione del personale.
Requisiti:  Laurea in ambito umanistico Pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Problem solving Requisito preferenziale: master in risorse umane (o equipollente) gradita esperienza nel settore Completano il profilo ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.
Inserimento previsto: stage curriculare/extracurriculare di 6 mesi con rimborso spese + ticket mensa.
Full time 09/13 - 14/18 dal lunedì al venerdì.
Sede : Lamezia Terme (CZ)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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