Stage_Regulatory

FILIALE: TREZZO SULL'ADDA GI GROUP, filiale di Trezzo, ricerca per azienda cliente 1 STAGE_ADDETTO/A AFFARI REGOLATORI
La risorsa verrà inserita all'interno del contesto aziendale, nel team che si occupa degli affari regolatori e si occuperà di mansioni diversificate, tra queste:
-richiesta, valutazione ed archiviazione di documentazione tecnica normativa con fornitori di materie prime e packaging.
-aggiornamento del sistema informatico di laboratorio
-raccolta e redazione della documentazione tecnica necessaria per la stesura dei PIF secondo il regolamento cosmetico eu.
-interpretazione e archiviazione report dei test di sicurezza ed efficacia.
-produrre e richiedere documenti alle autorità competenti per l'immissione del prodotto sui mercati extra eu.
valutazione conformità etichette
-contatto con laboratori esterni per la richiesta di offerte aggiornate e protocolli su misura.
-collabora con lab R&D, commerciali nella definizione di contratti e documenti correlati.
si richiede:
-laurea o diploma in ambito chimico.
-buon utilizzo pc.
-conoscenza procedure GMP.
-conoscenza lingua inglese.
-conoscenza pacchetto OFFICE.
Luogo di lavoro: Inzago
Orario: giornata
Rimborso 600 euro
Contratto: 6mesi, finalità assuntiva
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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