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L'ospitalità è una delle tue più grandi **passioni**? Vuoi entrare a far parte di un brand in continua **espansione**? Eccoci siamo qui per te!
B.Zar Hotel&Co., un brand che comprende hotel, ristoranti e rooftop bar situati nel cuore di Roma, Firenze e Milano è alla ricerca di un **Stagista** **HR Recruiter **che possa ben integrarsi nel team già esistente.
Come stagista HR recruiter sarai formato per occuparti di:
- ricerca e selezione del personale;
- stesura e pubblicazione di job description sui principali canali di ricerca;
- screening dei CV;
- svolgimento del colloquio conoscitivo;
- supporto alla gestione contrattualistica;
- gestione documenti di assunzione.
**Cosa ti offriamo**:
- percorso di formazione continua;
- possibilità di crescita all'interno dell'azienda;
- ambiente giovane e dinamico;
- standard di ospitalità made in Italy e fortemente orientato all'innovazione.
**Cosa cerchiamo in te**:
- ottime doti comunicative, relazionali e organizzative;
- essere una persona empatica;
- avere tanta voglia di imparare;
- sapersi mettere in gioco;
- essere un giocatore di squadra;
- ottima conoscenza del pacchetto Office;
- saranno considerato un plus esperienza pregressa nel settore alberghiero.
**Benefit**:
- kit aziendale;
- sconto dedicato nelle strutture F&B del gruppo;
- bonus porta un amico (in azienda);
- bonus compleanno;
- brunch settimanale.
**Sede di lavoro**:Roma centro
**Orario di lavoro**:
**Stipendio**:€ 800,00
**Tipo di contratto**:Full time
- **B.Zar Hotel&Co. sta aspettando solo te!**_
- Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo _
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €800,00 al mese
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Lingua:
- inglese (il colloquio sarà sostenuto in lingua anglosassone) (Obbligatorio)
Abilitazione/Certificazione:
- Hai un master in in Risorse Umane (Obbligatorio)