Stage Pr & Events

Dettagli della offerta

Milano (MI) - Gae Aulenti | 6 Mesi | Full-Time | 900€/mese | Ticket Restaurant Descrizione posizione La figura sarà inserita nel team PR e si occuperà delle seguenti mansioni: Supporto in tutto il processo di esecuzione degli eventi sia aziendali che con brand partner (new opening, eventi con Personal Appearance, presentazioni, masterclass, etc..); Gestione del calendario eventi coordinato con gli altri dipartimenti; Supporto nella gestione delle attività PR come comunicati stampa e progetti PR (press day, presentazioni alla stampa, etc); Supporto nella realizzazione di progetti speciali come beauty boxes e attivazioni omnichannel; Coordinamento dei contatti con le altre funzioni aziendali come il dipartimento acquisti e il team social con l'obiettivo di predisporre tutte le funzioni al supporto di tutte le attivazioni.
Possiedi ottime abilità relazionali e la passione per il mondo beauty?
Profilo richiesto La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: Laurea in discipline di Marketing e Management; Capacità di lavorare in team; Orientamento all'obiettivo e problem solving; Ottime skill di organizzazione, progettazione e gestione delle priorità; Conoscenza della lingua inglese; Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point); Precisione e affidabilità.
Requisiti Titolo di studio: Laurea breve (3 anni) Area di studio: Comunicazione/Marketing/PR Competenze linguistiche Madrelingua: Italiano Lingua: Inglese Certificazione: Altra certificazione Livello di conoscenza: B2 - Livello post-intermedio Competenze informatiche Word / Pages: Intermedio Excel / Numbers: Intermedio Power Point / Keynotes: Intermedio Informazioni aggiuntive Settore: Commercio/GDO Funzione: Mktg/PR/Comunicazione/Digital Numero posizioni ricercate: 1 Inizio previsto: 11/11/2024 #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Manager

Strategic Focus: Collaborate with site leadership to understand business objectives and align HR strategies accordingly. Offer guidance on organizational str...


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