Stage Per Neolaureato/A - Carpi (Mo)

La Risorsa Umana.it Job Center Group, con la sua divisione specializzata nella Formazione Finanziata, è uno dei maggiori gruppi italiani nell'ambito delle Risorse Umane.
Il/la candidato/a sarà inserito/a presso la nostra sede di Carpi (MO).
E' un'opportunità unica per entrare nel mondo del lavoro e acquisire competenze pratiche nel campo delle agevolazioni finanziarie e della formazione finanziata per le imprese.
La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o in percorsi analoghi Ottime doti organizzative e capacità di analisi Attitudine al lavoro in team e buone capacità di ascolto e apprendimento Buone capacità comunicative Padronanza degli strumenti della suite Microsoft Office, in particolare Word ed Excel Offriamo iniziale inserimento in stage con erogazione di rimborso spese come previsto da normativa regionale.
Orario di lavoro full time: Lunedì - Venerdì 9-13 / 14-18 Offriamo la possibilità di entrare a far parte di un team multidisciplinare specializzato in vari ambiti di interesse, con competenze tecniche complementari, in un contesto giovane e in costante crescita, con la possibilità di accrescere e consolidare le proprie competenze attraverso percorsi formazione e affiancamento orientati a coniugare attitudini ed interessi personali con il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Se sei interessato/a contatta La Risorsa Umana.it srl - Sede Legale di Carpi:  Tel .
059/642217 -  Email : ****** Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.