**Su di noi ?**
Siamo leader della Distribuzione Organizzata, offriamo prodotti e servizi orientati al miglioramento dell'habitat che rispondono ai bisogni di manutenzione, riparazione e decorazione della casa e del giardino.
Ciò che ci contraddistingue è la vicinanza con il Cliente, che comincia dalla personalità, dalla passione e dalla competenza dei nostri collaboratori e si concretizza attraverso l'ascolto, la conoscenza e la costruzione di una relazione esclusiva e quotidiana. Facciamo parte di ADEO, 1° leader europeo e 3° a livello mondiale del settore Habitat, Fai da te e miglioramento della qualità della vita. In ADEO il collaboratore è al centro e siamo tutti leader, 150.000 leader!
**Cosa abbiamo pensato per te ?**
Avrai l'opportunità di formarti in ambito Ottimizzazione Processi Supply Chain di Negozio, collaborando con gli store e con i team di headquarter.
In affiancamento al team:
- collaborerai con i referenti del servizio Supply Chain nell'analisi dei processi esistenti, individuando le best practices e analizzandone l'efficacia;
- contribuirai alla standardizzazione dei processi, adattati ai diversi cluster di negozio;
- sarete animatori del roll-out dei processi standardizzati verso i punti vendita;
- prenderai parte alla creazione delle check list necessarie per rendere autonomi i manager nel monitoraggio dei processi; parteciperai periodicamente a riunioni di allineamento con i team coinvolti.
**Questa sfida fa per te se**
- Sei laureando/neolaureato in Ingegneria Gestionale o affini.
- Hai nozioni sulla metodologia Lean e vuoi approfondire alcuni aspetti sul campo.
- Hai una buona conoscenza di Excel e degli strumenti Google.
- Hai capacità analitiche, di problem solving e di formalizzazione di un processo (flow chart, RACI, procedure, istruzioni, etc..
- Hai piacere a lavorare in team e collaborare per raggiungere obiettivi comuni.
- Sei un osservatore curioso ed attento.
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
**Cosa ti offriamo**
- Un onboarding personalizzato con affiancamenti on the job.
- Formazione continua anche grazie ad una piattaforma digitale di apprendimento ad accesso libero.
- Uno smartphone per essere connesso con la tua squadra, gli altri colleghi dell'azienda, tutti gli stakeholder chiave e con tante app utili per il tuo lavoro.
- Un piano di assicurazione sanitaria e altre convenzioni per auto, banche e tempo libero.
- Stage full time curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi.
- Lavoro ibrido, con trasferte presso i negozi.