Stage - Motion Designer

Hybrid Agency: Havas Milan Job Description Summary: To be associated to interns.
Job Description: Havas Milan, per ampliamento dello staff, ricerca un/a Motion Graphic Designer.
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto di produzione interno di Havas: HRCLS Milan, lavorando a stretto contatto con Producer, Account, Content Creator, Editor e Creativi al fine di studiare la migliore soluzione e si occuperà, a supporto dei colleghi senior, della progettazione, dell'ideazione e della produzione di contenuti web per i clienti d'agenzia.
Si richiede: Laurea e/o diploma in design/digital graphic design o affini Esperienza anche breve, maturata nel ruolo Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo dei principali software: 2D – After Effects, Premier, Photoshop, Illustrator 3D – Cinema 4D, MODO, 3D Studio, Maya, Blender Completano il profilo ottima predisposizione al lavoro in team, precisione, organizzazione e creatività.
Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Full-time Si offre: Inserimento in stage con un percorso 6+6: 6 mesi 500€ + 140€ buoni pasto 6 mesi 800€ + 140€ buoni pasto I 12 mesi sono percorsi pensati per dare formazione completa e raggiungimento autonomia alle risorse inserite, necessarie per poter valutare eventuale inserimento a contratto al termine dello stage.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art.
13 d. lgs.
30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
6* e 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"" Contract Type: Intern Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination.
We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.
#J-18808-Ljbffr