HRC Group è la più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager.
Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning.
Conta più di 500 Aziende e 100.000 HR Leaders.
Siamo alla ricerca di una/un giovane laureata/o o laureando/a che abbia interesse verso il mondo degli HR e dell'innovazione, e che sia determinato nel mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.
La risorsa sarà a diretto supporto dell'ufficio Legal nelle attività di redazioni, analisi e monitoraggio di flussi di processi di lavoro.
•Redazione, analisi e revisione di accordi commerciali, liberatorie d'uso, NDA, documenti legali, sviluppo di modelli contrattuali standard •Supporto nella gestione dei processi aziendali di tutela dei dati personali •Monitoraggio della normativa applicabile in materia di trattamento dei dati personali •Supporto operativo all'ufficio del DPO •Predisposizione, verifica e aggiornamento della documentazione privacy necessaria a raggiungere gli standard di compliance richiesti dalla normativa di riferimento •Aggiornamento del registro trattamenti dei dati personali Laureando o laureato in giurisprudenza Tesi di laurea in contrattualistica sarà considera un plus Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare del software Excel e PPT) Ottima padronanza della lingua inglese (livello minimo richiesto B2) Capacità personali: Precisione e affidabilità Proattività e spirito di iniziativa Problem solving Determinazione Si offre: sia un tirocinio curriculare con rimborso spesa sia tirocinio extra curriculare con rimborso spesa.
Zona: Roma (Eur) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.