Unisciti al nostro team di Talent Attraction & Acquisition di Milano, dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Il team Learning: Lavorerai a supporto del Learning Assurance Coordinator e ti occuperai della gestione organizzativa, operativa ed amministrativa dei percorsi di formazione dedicati alle Sub Service Line di Assurance, quali FAAS, CCaSS, Forensics e alcuni percorsi trasversali. Avrai il compito di gestire l'organizzazione logistica dei corsi ed eventi, curando gli inviti, la prenotazione delle aule, i fogli firma, il catering e la preparazione dei materiali, nonché il monitoraggio del pre work e del post work. Sarai responsabile di contattare i docenti e di gestire eventuali imprevisti, fornendo al contempo un customer service attento e disponibile sia ai partecipanti che ai docenti. Ti occuperai anche della gestione dei processi amministrativi per l'utilizzo di sale esterne, inclusi RDA, fatturazione e pagamenti, e manterrai aggiornato il database della formazione, monitorandone l'andamento tramite il sistema SAP SuccessFactors. Infine, supporterai il processo di monitoraggio della formazione obbligatoria, garantendo la conformità con le policy interne e i requisiti dei regulator esterni come PCAOB, CONSOB, MEF e CNDCEC.
Chi stiamo cercando? Persone con: Laurea Triennale e/o Specialisticaottima capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook)ottimo livello di inglese parlato e scritto. La risorsa si interfaccerà anche con colleghi estericapacità di mettersi in gioco in un'attività intensa e sfidante, mostrando autonomia e capacità di gestire lo stressprecisione, organizzazione e proattivitàinteresse e propensione alla Digital Transformation ed Innovation in ambito Learning Cosa ti aspetta in EY + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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