Stage Interno (935179)

FILIALE: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro ricerca per l'organico interno: RECRUITMENT CONSULTANT in stage per la filiale di Castiglione delle Stiviere (MN) Sei appassionato/a al mondo delle risorse umane?
Vuoi inserirti in un contesto dinamico dove poter crescere professionalmente?
Abbiamo l'opportunità che fa al caso tuo!
All'interno della nostra filiale ti occuperai di: gestione front office accoglienza e orientamento al lavoro del candidato screening dei curricula attività di reclutamento del personale colloqui conoscitivi e di selezione attività amministrative per le pratiche di assunzione.
Sei la persona giusta se hai ottime capacità relazionali, sei curioso/a ed hai uno spiccato interesse per il settore della ricerca e selezione del personale.
Ti offriamo un ambiente dinamico e un percorso di formazione per acquisire soft e hard skills nel mondo della selezione e amministrazione del personale.
Previsto un rimborso spese e buoni pasto.
Orario di lavoro : 9.00-13.00 / 14.00-18.00 da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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