**Chi siamo**:
In Stroili abbiamo reso accessibili i nostri gioielli a un pubblico trasversale, mantenendo le caratteristiche di eleganza, bellezza e preziosità del prodotto.
Con oltre 400 negozi in Italia, un canale E-Commerce e Wholesale siamo leader in Italia nel nostro settore e parte del Gruppo Thom, primo player a livello Europa nella gioielleria accessibile.
**Stage Internal Communication**:
La risorsa, all'interno della Direzione Risorse Umane ed, in particolare, nella funzione Talent Acquisition, Employer Branding & Internal Communication, si occuperà di supportare il team in alcune attività, il tutto in linea con l'approccio comunicativo istituzionale e interfacciandosi con le diverse strutture aziendali.
**Mission**:
Creazione e divulgazione dei contenuti di comunicazione interna all'azienda: stesura testi, brevi news, comunicazioni interne, creatività e gráfica;
Definizione, programmazione e gestione del piano editoriale annuale (Linkedin);
Supporto nello sviluppo e implementazione di una strategia di Comunicazione Interna HR a rafforzamento degli obiettivi e dei valori dell'azienda;
Gestione della casella mail di Comunicazione Interna;
Supporto per campagne di comunicazione, realizzazione video, attività quotidiane;
Partecipazione alle attività di Employer Branding (career fair, job meeting, eventi 1:1 con Università e Scuole di settore);
Supporto nella messa a terra di progetti speciali (value days, implementazione intranet ecc.
);
Partecipazione ad attività di recruiting (talent days, assessment center, colloqui, job posting);
Gestione e archiviazione documenti, monitoraggio kpi's.
**I Requisiti**:
Laurea in Scienze della Comunicazione, Relazioni Pubbliche e Comunicazione d'Impresa o similari;
Passione per l'ambito HR con particolare focus su temi di comunicazione interna e Responsabilità Sociale d'Impresa;
Conoscenza pacchetto Office (preferibilmente Office 365), Excel, Power Point, Word;
Conoscenza dei programmi di gráfica (es.
Canva) e dei programmi per il montaggio video;
Precisione e rispetto delle deadline dei compiti assegnati;
Ottima propensione alle relazioni interpersonali;
Empatia, creatività, spirito di squadra, capacità di gestione dello stress, flessibilità.
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
**I nostri valori**:
**Esigenza**: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli
**Spirito di Squadra**: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi
**Semplicità**: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta
**Impegno**: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni
**Audacia**: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo.
**La sede di lavoro**: Assago (MI)