Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide.
Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita.
Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti.
Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!Siamo alla ricerca di uno/a studente/ssa o neolaureato/a perSTAGE IN AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE - FILIALE DI CERNUSCO S/NIl/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze.In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Requisiti richiesti:Preferibile laurea in discipline umanistiche o diploma di maturitàForte motivazione ad operare nel settore delle Risorse UmaneConoscenza del pacchetto Office ed ExcelPreferibile la conoscenza minima della lingua ingleseDisponibilità da settembreCompletano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.Inserimento previsto: stage di 6 mesi con possibilità di assunzioneOrario di lavoro: dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18 - dal lunedì al venerdìPrevisto un rimborso spese.Sede di tirocinio: Filiale di Cernusco sul NaviglioFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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