**Entra nel nostro mondo.
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**Trasforma insieme a noi.
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Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Entrerai in contatto con professionisti esperti che ti guideranno nella realizzazione dei tuoi progetti lavorativi.
**Quale sarà la tua sfida?
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Supportiamo i clienti nella definizione della strategia tecnologica e nella sua governance, oltre che nella definizione dell'architettura tecnologica aziendale mantenendo l'approccio concreto alla Business Integration che è nel nostro DNA, ma sfidando noi stessi e i clienti all'utilizzo di soluzioni profondamente innovative.
Applichiamo metodologie e framework di riferimento e ci avvaliamo di professionisti esperti e certificati sulle principali metodologie di mercato: Waterfall, Agile, PMP, TOGAF per analisi e disegno Enterprise Architecture e ITIL per iniziative in ambito IT Governance.
All'interno di questo contesto ti occuperai del monitoraggio della rete vendita nazionale, della verifica della corretta erogazione degli incentivi che casa madre elargisce a fronte di autodichiarazioni del dealer, nella razionalizzazione dei risultati e nella produzione di reportistica.
Sarà poi comunque inserita all'interno di un team di lavoro in cui sarà coinvolto nel supporto a proposition nel settore Automotive.
**Sei tu il nostro nuovo collega?
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In BIP avrai l'opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.
Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.
Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:
- Laureandi e/o neolaureati in Economia, Ingegneria;
- Passione per il mondo Automotive;
- Hai un forte interesse per la consulenza e le nuove tecnologie;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- Sei disponibile ad un impegno full-time;
- Capacità di analisi e Creatività, l'abilità di innovare è quella che fa davvero la differenza;
- Orientamento al risultato;
- Team work.
**Perchè Bip?
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**_People at the center of our culture _**
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
**_Challenging yourself _**
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
**_Unlocking your potential _**
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
**_Work-life Integration _**
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
**_Diversity & Inclusion _**
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
**Next Steps**
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un