Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro,( Aut.
Min 1104/SG del 26/11/2004) per la filiale generalista di Carpi, ricerca 1 Recruiter per i servizi di ricerca&selezione e gestione HR da inserire nel team dell' Area Modena. Previsto inserimento inziale in stage. Lo stage è finalizzato allo sviluppo delle competenze in ambito di: • Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description; • Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti; • Screening dei cv ricevuti; • Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti; • Colloqui in presenza, telefonici e video; • Stesura profili e presentazione dei candidati ai clienti; • Gestione amministrativa dei somministrati; • Gestione della banca dati interna.
La figura ideale possiede: • Laurea in materie umanistiche/economiche; • Buone doti relazionali e comunicative per consulenza clienti e candidati/e; • Forte interesse per il mondo dei servizi HR; • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo. Lavoropiù S.p.A garantisce, tramite la figura del tutor, affiancamento e formazione continua. Si offre inserimento in stage con scopo assunzione. Sono previsti rimborso spese di 600€ mensili e ticket restaurant da 8,00 Euro giornalieri.
Orario: tempo pieno 40 ore a settimana dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.000 alle 18.00. Sede di lavoro: Carpi (MO) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
by helplavoro.it