Stage- Hr Payroll&Time

Dettagli della offerta

Funzione: addetto all'amministrazione del personaleCategoria: Finanza / ContabilitàInizio previsto: 07/01/2025Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni, MilanoSei motivato a intraprendere un percorso professionale nel settore delle Risorse Umane, con un focus particolare nell'area Payroll e Time?
Hai ottime capacità organizzative, gestionali e desideri crescere in un contesto multinazionale?
Questo annuncio è pensato per te!Adecco, per conto di una nota multinazionale leader nell'industria ferroviaria con sede a Sesto San Giovanni, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell'area Payroll e Time.Responsabilità:Elaborazione dei contratti di lavoro, dalla preparazione alla revisione;Rilevazione e gestione delle presenze attraverso software aziendali dedicati;Supporto nell'elaborazione delle buste paga, verificando la correttezza dei dati e il rispetto delle normative vigenti;Gestione dei dati del personale e aggiornamento degli archivi aziendali;Collaborazione nelle attività di reportistica per la direzione HR, utilizzando strumenti avanzati.Competenze richieste:Titolo di studio: Laurea in materie economiche o giuridiche;Conoscenza linguistica: Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata);Competenze tecniche: Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare padronanza di Excel (es.
utilizzo di formule, tabelle pivot, gestione dati);Soft skills: Ottime capacità organizzative, precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.Cosa offriamo:Contratto iniziale: Stage della durata di 3 mesi.Compenso: Rimborso spese di 800€ mensili + mensa aziendale gratuita.Prospettive future: Al termine dello stage, possibilità di assunzione in somministrazione a tempo determinato per 12 mesi.Lingue conosciute:Inglese: Comprensione BuonoDisponibilità oraria: Full TimePatente: B, AMMezzo di trasporto: Motorino, Auto, Bicicletta #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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