Stage Hr Generalist - Full Time - Zola Predosa

Dettagli della offerta

Lavoropiù Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a scopo assunzione come addetta alla gestione delle risorse umane full time presso la zona di Zola Predosa.
Orario: 40h settimanali, da lunedì a venerdì, Turni: 8-17. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio del Personale, dipende dal Responsabile Gestione del Personale e Relazioni Industriali. La risorsa si occuperà di attività in ambito amministrativo e in ambito sindacale, nello specifico:
Definire piani di assunzione di personale sulla base dei fabbisogni espressi dalle direzioni aziendali attraverso il budget del personale.Pianificare ed attivare interventi di ricerca e selezione definendo con le diverse funzioni aziendali le caratteristiche dei ruoli da ricoprire (skill, competenze, tipologia di rapporto di lavoro, tempistica di inserimento).Supportare la creazione e l'aggiornamento di organigrammi e mansionari.Produrre reportistica relativa, in particolare, al turnover aziendale e alle attività riguardanti le relazioni sindacali.Gestire le relazioni sindacali nelle proprie aree di competenza applicando correttamente la normativa del lavoro e di settore, ed evitando l'insorgere di contenziosi.Si richiede inoltre disponibilità a trasferte sul territorio che possono verificarsi proprio nell'attività di gestione relazioni sindacali.
Requisiti: Preferibile conoscenza gestionali SAP HR e Infinity Zucchetti.Laurea in ambito Legale.Conoscenza delle norme giuslavoristiche.Conoscenza delle procedure del subappalto.Formazione professionale.Lavorare per un'azienda leader di settore.Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 - Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Recruiter Manerbio Categoria Protetta L. 68/99

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