HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell'hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà multinazionale operante nel settore Alimentare cerchiamo una figura in: STAGE – HR GENERALIST Mansione Inserita all'interno dell'ufficio del personale, la persona parteciperà in affiancamento al responsabile del team e si occuperà delle attività di gestione del personale dipendente per conto della società.
Le principali responsabilità includono: Supporto gestione e archiviazione documenti e inserimento dati a sistema; Supporto attività di gestione presenze dipendenti; Supporto nei processi di comunicazione verbale e scritta con il personale interno (subordinato e somministrato); Supporto gestione amministrativa del personale presente nel sito produttivo; Contatto con APL per attività di supporto alla gestione amministrativa dei somministrati; Supporto svolgimento di pratiche amministrative per gestione del personale interno anche presso uffici esterni; Requisiti Diploma o Laurea triennale/magistrale in ambito umanistico, giuridico o simili; Conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare); Ottime doti organizzative e capacità di multi-tasking; Completano il/la candidato/a ottime capacità relazionali, disponibilità a voler apprendere nuove competenze e responsabilità, capacità di mantenere un costante equilibrio professionale anche in presenza di temporanei stress operativi.
Sede di Lavoro: Cosio Valtellino (SO) Inquadramento: Stage di 6 mesi full time, con rimborso spese di € 1000 lordi, mensa aziendale e Smart-working.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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