Job DescriptionGenerali Italia, nell'ambito del Country Chief People Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire in stage come HR Business Partner.Affiancata dai colleghi del Team, la risorsa verrà coinvolta nella fase di avvio dei nuovi processi di selezione, nelle attività finalizzate all'inserimento di nuovo personale e, in generale, nell'implementazione delle attività gestionali dell'area.Verrà altresì richiesto supporto nell'approfondimento delle tematiche giuslavoristiche, in continuo aggiornamento.Attività principali:Fornire supporto nelle attività di selezionePartecipare alle attività gestionali dell'ufficioPartecipare ad incontri e meeting dedicati a tematiche afferenti l'ambito HRIn supporto ai colleghi dell'area, partecipare alla stesura di reportistica e presentazioni relative alle strutture seguiteRequisiti:Laurea in scienze Economiche, in Giurisprudenza oppure in ambito SociologicoBuone capacità relazionaliBuona comunicazione verbale e scrittaOrientamento al lavoro in teamBuone capacità di analisi e sintesiCapacità di estrazione ed elaborazione dati (buon utilizzo di Word ed Excel) e predisposizione reportisticaCompany ProfileEssere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.
Questo per noi è Più di un Lavoro.Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.Generali Italia conta oltre €24,6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance.
13 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management.
A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficaceAmbiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone UnicheQualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top EmployerEntra a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!
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