Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Nicolò Cerca Una Babysitter O Tata - Lavoro Per Babysitter A Brescia

"Mi chiamo Nicol. Abbiamo un bambino di due anni che al momento non va al nido ed avremmo bisogno di un educatrice da chiamare al bisogno. Se sei interessata...


Da Sitly - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Nicolò Cerca Una Babysitter O Una Tata - Lavoro Da Babysitter A Brescia

&quot, Mi chiamo Nicol. Abbiamo un bambino di due anni che al momento non va al nido ed avremmo bisogno di un educatrice da chiamare al bisogno. Se sei inter...


Da Sitly - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Corso Di Formazione Magazzino Con Carrello

Talent Solutions S.r.l. propone una gamma completa di corsi gratuiti rivolti ad adulti disoccupati nell'ambito del bando Garanzia di Occupabilit dei Lavorato...


Da Manpowergroup - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Ricerca Di Personale Per Il Ruolo Di Trainer Settore Energia E Telefonia

Per Primaria S.p.A. siamo alla ricerca di un trainer esperto in gestione di reti commerciali.Descrizione della posizione del trainerLa nostra azienda cliente...


Da Hrspecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Stage Hr – Assessment, Development, Training

Stage Hr – Assessment, Development, Training
Azienda:

Profexa Consulting S.R.L.



Funzione Lavorativa:

Training

Dettagli della offerta

Profexa Consulting, società di riferimento in Italia, riconosciuta per la creazione di progetti innovativi e di grande valore nell'ambito della Consulenza HR e supporto alla Direzione Aziendale, con un forte background tecnico e metodologico offre la possibilità di effettuare STAGE FORMATIVI per:
Neolaureati con formazione psicologica, sociologica, di scienze della formazione, economica e affini alla ricerca di un tirocinio/stage post laurea.La persona verrà inserita all'interno di un team motivato ed estremamente dinamico dove potrà misurare le sue capacità di problem solving e multitasking con un forte orientamento ai risultati e allo sviluppo a 360 gradi della persona.
Verrà coinvolta all'interno di 3 grandi aree di lavoro:
Reclutamento, Selezione e Valutazione del personale: attraverso l'approfondimento e la messa in pratica delle principali tecniche impiegate (canali di reclutamento, interviste, colloqui, test psicoattitudinali, Assessment Center, osservazioni, ecc.) e della metodologia a garanzia della confrontabilità dei dati per favorire un processo decisionale ad alta probabilità di successo;HR Development: attraverso il supporto attivo all'elaborazione dei dati di potenza attitudinali in un'ottica di empowerment e di benessere individuale e organizzativo, l'approfondimento di strumenti e report di analisi sistemica e di clima;Formazione Comportamentale: attraverso la progettazione attiva di percorsi formativi nel loro insieme, imparando e seguendo tutto il processo partendo dall'analisi dei bisogni delle risorse coinvolte fino alla raccolta dati, al monitoraggio, e la valutazione dell'efficacia della didattica.Siamo alla ricerca di persone con un forte interesse nell'ingegneria delle risorse umane e il mondo delle organizzazioni e dei servizi. Persone motivate ad investire a tutto tondo nel settore dello sviluppo delle persone all'interno delle organizzazioni, curiose e flessibili, dotate di una bella apertura mentale e disposte a mettersi in gioco e a provare la sfida della crescita.
Completano il profilo in maniera significativa: buone capacità organizzative e di analisi, capacità di assumersi responsabilità, creatività e predisposizione al lavoro in team, una buona capacità comunicativa intesa come capacità di interagire con qualità ai fini di una efficiente collaborazione tra le aree di lavoro interfunzionali.
È richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office.
Sede di stage: Bologna.
Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazioni), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizza e-mail: ****** o al fax 051/4210957 specificando il rif. "STGPRX".
Ai sensi del Regolamento UE nr. 679/2016 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all'attività della nostra società. Sono riconosciuti all'interessato i diritti di cui all'art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Profexa Consulting Srl, Autorizzazione Ministeriale n. 1418 del 22 gennaio 2007. E' possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere l'informativa sulla privacy visitando il sito www.profexa.it rivolto ad entrambi i sessi (Comma 3, art.4 della Legge 125/91). Aut. Min. Lavoro e Politiche sociali prot. N. 1418 del 22/01/2007.

#J-18808-Ljbffr


Funzione Lavorativa:

Requisiti

Stage Hr – Assessment, Development, Training
Azienda:

Profexa Consulting S.R.L.



Funzione Lavorativa:

Training

Built at: 2024-09-10T10:37:34.713Z