Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno della struttura Diversity, Equity & Inclusion, che si occupa di definire la strategia e le policies di Diversity & Inclusion di Gruppo per promuovere iniziative di valorizzazione delle diversità attraverso un approccio inclusivo per lo sviluppo del capitale umano e promuovere una cultura di D&I in linea con le strategie aziendali.Per quale societàA2A .In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai di Progetti, iniziative, eventi, community in ambito Diversity Equity & Inclusion (DE&I) Monitoraggio Certificazione: affiancamento sulle attività di gestione di tutto il processo (KPI, etc) Aggiornamento dei canali di comunicazione interna (newsletter, sito Intranet aziendale DE&I) Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Triennale Passione per le tematiche Diversity Equity & Inclusion Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, PowerPoint) Buona conoscenza della lingua inglese Eventuale disponibilità a trasferte presso le sedi del Gruppo Completano il profilo: proattività e spirito di iniziativa, capacità di relazionarsi con diversi interlocutori, problem solving, capacità di ascolto, attitudine al lavoro di squadra, gestione delle scadenze, precisione e accuratezza Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).