Stage Accounting and Administration La risorsa inserita nel team di Accounting & Administration all'interno di Prelios Spa, si occuperà delle seguenti attività:
Redazione dei bilanci di periodo (trimestrali/semestrali/annuali) in base alle disposizioni dettate da Banca d'Italia per intermediari finanziari (IFRS) nonché per veicoli SPV costituiti ai sensi della Legge n. 130 del 30 aprile 1999 nell'ambito della realizzazione di operazioni di cartolarizzazione (OIC); Registrazioni contabili in SAP; Supporto nella verifica e gestione degli scostamenti di periodo (su base trimestrale o mensile); Predisposizione di reporting trimestrali che recepiscono scritture di assestamento; Assistenza alla società di revisione nell'ambito delle attività di verifica; Supporto nella gestione dell'intero processo delle fatture ricevute (ciclo passivo); Interfaccia con le diverse funzioni aziendali di Gruppo; Conoscenza delle disposizioni di vigilanza per gli intermediari finanziari, in tema di fondi propri e controlli prudenziali nonché relativamente alle segnalazioni di vigilanza periodica; Supporto nei rapporti con società di revisione; Supporto al team nelle attività quotidiane. Requisiti: Laurea in Economia, Finanza o simile; Esperienza di almeno 6 mesi in contesti strutturati quali: Audit SGR, Controlling SGR (Fondi Real Estate o Fondi di Credito), Amministrazione & Accounting, Asset Management; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di SAP FI-CO è considerata un plus. Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell'obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l'obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell'identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l'imprenditorialità e l'integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.
Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversity e l'Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.
Sede di lavoro: Milano, Via Valtellina 15-17
Si prega di allegare il CV aggiornato.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)
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