RINA is currently recruiting for a Specialista Sistemi di gestione Asset Integrity (AIMS) to join its office in Viggiano (PZ) within the Energy Engineering Solutions Division.
Job Description
Il team RINA di Asset Integrity è responsabile per lo sviluppo di Valutazioni del Rischio per Corrosione, Piani Ispettivi basati sul rischio, Programmi IOW (Integrity Operating Windows), Manuali di Gestione della Corrosione, Revisione di Selezione Materiali, sviluppo e aggiornamento di Sistemi di Gestione dell'integrità di Asset, in ambito Oil & Gas.
Nei primi 12 mesi, lo specialista AIMS sarà impiegato a tempo pieno (5 giorni a settimana, 8 ore al giorno) presso cliente già acquisito, in contesto operativo, con le seguenti responsabilità:
Gestione e aggiornamento del Sistema di Gestione di Integrità degli Asset;Gestione di documentazione tecnica di impianto, relativa ad attività di ispezione e manutenzione degli Asset;Raccogliere ed organizzare tutti i dati relativi alle apparecchiature e tubazioni richiesti per l'esecuzione e la valutazione di RBI d'impianto;Verificare i livelli di accuratezza dei dati in ingresso/uscita richiesti dagli altri membri del team, dal punto di vista di QA/QC;Popolamento dei programmi software in uso dal Cliente con tutti i dati necessari e di tutti i parametri indicati, quali ad esempio quelli di progettazione, funzionamento, ispezione, range di misura, ecc.
Le attività di cui sopra sono già in corso, la risorsa si inserirà dunque in una realtà consolidata e molto stimolante, riceverà la formazione e il trasferimento necessari per potervi operare nella maniera più efficace.
JOB PROFILE Laurea in Ingegneria Industriale (Chimica, Meccanica – 2 anni di esperienza in abito Oil&Gas è un requisito preferenziale), minima esperienza pratica in attività relative alle ispezioni basate sull'individuazione del rischio nei settori della raffinazione di petrolio e gas, petrolchimico o del trattamento delle acque;Conoscenza dei fenomeni e degli effetti legati alla corrosione e dei meccanismi di danno;Conoscenze su PED, 329/04, asset integrity, Controlli non distruttivi (CND);Capacità di leggere Process Flow Diagrams (PFD), Process and Instrumentation Diagrams (P&ID), disegni costruttivi, sketch ispettivi e simile documentazione di ingegneria (requisito necessario);Capacità di leggere e comprendere i report di Manutenzione e Ispezione (requisito altamente raccomandato);Conoscenza di processi chimici e apparecchiature impiegati in ambito O&G Upstream (requisito altamente raccomandato);Familiarità con le specifiche relative ai sistemi di Gestione dell'integrità (requisito altamente raccomandato);Familiarità con le prescrizioni di legge per le verifiche periodiche ad apparecchi in pressione (requisito preferenziale);Conoscenza del Sistema di gestione dell'integrità degli asset PALLADIO modulo Inspection (requisito preferenziale);Capacità di lavorare su più attività contemporaneamente (requisito necessario);Capacità di rispettare le consegne e le scadenze (requisito necessario);Capacità di gestione diretta del cliente e di interagire con vari comparti di un impianto di produzione O&G (tecnologico, operativo, ispezioni…) (requisito necessario);Disponibilità a trasferte e trasferimenti (requisito altamente raccomandato);Conoscenza lingua inglese livello intermedio (requisito raccomandato);Padronanza del pacchetto Office (requisito necessario); Education
Bachelor's Degree in Chemical Engineering or Mechanical Engineering
High School Diploma/GED in Materials Science or Mechanical Studies
Competencies ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way;BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization;CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction;EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity;MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint;MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions;PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances;PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model;THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future; At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.
#J-18808-Ljbffr
