Specialista Presenze E Amministrazione Del Personale

col-wideJob Description:

Synergie Italia Spa, filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda operante nel settore infrastrutture un profilo da inquadrare comeSPECIALISTA PRESENZE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa, inserita all'interno della divisione aziendale Paghe & Presenze, dovrà occuparsi delprocesso di elaborazione delle presenze e delle relative attività di quadrature e controlli,seguendo ledirettive aziendali e le normativedi riferimento operando inmaniera precisa e minuziosa.
Nello specifico la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Imputazione delle presenze dei dipendenti, con particolare focus sugli operatori turnisti della società;
Gestionemalattie, maternità, infortuni, aspettative, permessi L. 104;
Controllo dei dati variabili e deidocumenti caricati dai dipendentiper malattia/permessi/congedi;
Segnalareanomalieripetute a carico di eventuali dipendenti;
Seguire il processo interno per garantire erogazione diindennità, premi ewelfareaziendale;
Elaborare le presenze del personale seguendo le direttive diAccordi di 2° livelloe relativi aggiornamenti;
Gestione e pagamento deiFondi Previdenziali e Assistenziali;
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Operare controlli, estrapolazioni ed analisi dettagliate per supportare il team di riferimento per la gestione dei cedolini paga.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Diploma tecnico o Laurea in materie economiche;
Esperienza pregressa nel ruolo almeno decennale, maturata preferibilmente in aziende strutturate e complesse;
Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office(Excel);
Necessaria conoscenza del programmaINAZ HE PRESENZE E INAZ PAGHE;
Forte predisposizione alavorare per scadenze e in maniera metodica;
Ottime doti analitiche.

Luogo di lavoro: Milano Sud
Orario di lavoro: Full Time 40h Lunedì – Venerdì
Si offre inserimento diretto con l'azienda cliente a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità ed esperienze del/della candidato/a.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004