Enaip Lombardia cerca un/a operatore/trice specialista dei Servizi al lavoro e Politiche attive , che si curi di favorire e orientare il matching occupazionale nell'area di competenza della sede ENAIP di Varese.
In stretta collaborazione con il responsabile ENAIP dei servizi al lavoro e il direttore della area di Varese, la risorsa svolgerà le seguenti attività:
analisi dei bisogni occupazionali di individui e imprese; orientamento professionale e alle politiche per l'occupazione; stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione; presa in carico individuale dell'utenza adulta; inserimento lavorativo nelle imprese del territorio; monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo; gestire la Formazione Finanziata attraverso Fondi interprofessionali: attività di presentazione, monitoraggio e rendicontazione. Sede di lavoro: Varese, via Uberti 44
Competenze richieste Requisiti per il ruolo e Titolo di studio Sono richieste in alternativa: diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro); diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro; diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro. Competenze specifiche Capacità di screening dei CV; Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo; Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti; Gradita esperienza pregressa con i dispositivi di Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e/o GOL in Lombardia; Gradita la conoscenza della lingua inglese. Competenze personali Capacità di negoziazione; Capacità organizzativa; Capacità di gestione di tempi e risorse; Capacità di comunicazione e relazione; Capacità a lavorare per obiettivi; Propensione alle doti commerciali. Tipo di contratto: Contratto di lavoro subordinato CCNL della Formazione Professionale da valutare in base alle competenze.
Disponibilità: Inizio collaborazione ideale per luglio/settembre 2024.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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