Specialista Politiche Attive Mantova

col-wideJob Description:

Enaip Lombardia?cerca un/a operatore/trice specialista deiServizi al lavoro e Politiche attive, che si curi di favorire e orientare il matching occupazionale nell'area di competenza della sede ENAIP di Mantova.
In stretta collaborazione con il responsabile ENAIP dei servizi al lavoro e il direttore della area di Mantova, la risorsa svolgerà le seguenti attività:analisi dei bisogni occupazionali di individui e imprese;
orientamento professionale e alle politiche per l'occupazione;
stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione;
presa in carico individuale dell'utenza adulta;
inserimento lavorativo nelle imprese del territorio;
monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo;
gestire la Formazione Finanziata attraverso Fondi interprofessionali: attività di presentazione, monitoraggio e rendicontazione.
Sede di lavoro:Mantova

Competenze richieste
Requisiti per il ruolo e Titolo di studioSono richieste in alternativa:diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);
diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.

Competenze specificheCapacità di screening dei CV;
Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo;
Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti;
Gradita esperienza pregressa con i dispositivi di Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e/o GOL in Lombardia;
Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Competenze personaliCapacità di negoziazione
Capacità organizzativa
Capacità di gestione di tempi e risorse
Capacità di comunicazione e relazione
Capacità a lavorare per obiettivi
Propensione alle doti commerciali

Tipo di contratto:Contratto di lavoro subordinato CCNL della Formazione Professionale da valutare in base alle competenze
Disponibilità:Inizio collaborazione ideale per luglio/settembre 2024

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).