Enaip Lombardia?cerca un/a operatore/trice specialista dei Servizi al lavoro e Politiche attive, che si curi di favorire e orientare il matching occupazionale nell'area di competenza della sede ENAIP di Mantova.
In stretta collaborazione con il responsabile ENAIP dei servizi al lavoro e il direttore della area di Mantova, la risorsa svolgerà le seguenti attività: analisi dei bisogni occupazionali di individui e imprese; orientamento professionale e alle politiche per l'occupazione; stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione; presa in carico individuale dell'utenza adulta; inserimento lavorativo nelle imprese del territorio; monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo; gestire la Formazione Finanziata attraverso Fondi interprofessionali: attività di presentazione, monitoraggio e rendicontazione.
Sede di lavoro: Mantova Competenze richieste Requisiti per il ruolo e Titolo di studio Sono richieste in alternativa: diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro); diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro; diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.
Competenze specifiche Capacità di screening dei CV; Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo; Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti; Gradita esperienza pregressa con i dispositivi di Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e/o GOL in Lombardia; Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Competenze personali Capacità di negoziazione Capacità organizzativa Capacità di gestione di tempi e risorse Capacità di comunicazione e relazione Capacità a lavorare per obiettivi Propensione alle doti commerciali Tipo di contratto: Contratto di lavoro subordinato CCNL della Formazione Professionale da valutare in base alle competenze Disponibilità: Inizio collaborazione ideale per luglio/settembre 2024 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
