La risorsa, a diretto riporto della responsabile Legale e Compliance, sarà inserita all'interno della Direzione legale e societario e si occuperà di: supportare le varie funzioni aziendali del Gruppo con particolare riferimento la revisione di condizioni di contratto, bandi di gara e lettere d'invito, nonché durante le fasi di selezione dei fornitori, specie per le gare soggette dal codice dei contratti pubblici (d.lgs.
36/23); assistere e assegnare la commessa (contract management); supportare la redazione di contratti specialistici del Gruppo.
Requisiti: Laurea magistrale in giurisprudenza, possibilmente a indirizzo pubblicistico, o titolo di studio equivalente; Abilitazione alla professione forense; Disponibilità a trasferte; Ottima conoscenza dell'inglese, parlato e scritto; Conoscenza del pacchetto MS Office; Comprovata esperienza (almeno quinquennale) in studi legali professionali, specializzati in diritto dei contratti pubblici o in aziende strutturate che applicano il codice degli contratti pubblici, con specifica esperienza in consulenza e assistenza in materia di procedure ad evidenza pubblica e contrattualistica in genere.
Si richiede una consolidata e approfondita conoscenza specialistica della normativa in materia di contratti pubblici (d.lgs.36/23) e del codice civile.
Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone affidabili, con ottime doti comunicative e relazionali oltre che di precisione, sintesi, analisi, decision making, problem solving, abilità organizzative e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.
Completano il profilo concretezza, integrità, trasparenza e flessibilità.
Sede di lavoro: Como, con possibilità di trasferte nel territorio nazionale.
Cosa offriamo: contratto a tempo indeterminato, pdr, ticket restaurant, smart working Perché lavorare nel Gruppo Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.
Ai sensi dell'articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito "GDPR" o "Regolamento") la informiamo che i Suoi dati (in seguito "Dati") personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la "Società" o il "Gruppo"), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l'attività della nostra Società, del trattamento di cui all'art.
4 del Regolamento (UE) 679/2016.
I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell'attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa.
I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.