Sikuro Group è un'azienda specializzata in salute e sicurezza sul lavoro, un unico referente qualificato al quale affidare la definizione e l'organizzazione degli aspetti strategici e burocratici legati alla sicurezza nella vita lavorativa quotidiana.Il nostro obiettivo è quello di rendere i luoghi di lavoro sicuri e privi di rischi utilizzando la forte conoscenza del mondo della sicurezza e delle sue normative unitamente alla tecnologia e all'innovazione.Posizione:Siamo alla ricerca di un/una Specialista in Sostenibilità e Certificazioni che si unisca al nostro Team.Questa figura avrà il compito di sviluppare, implementare e monitorare strategie di sostenibilità, oltre a gestire i processi di certificazione secondo le normative vigenti.Obiettivo del ruolo:Il/la Specialista in Sostenibilità e Certificazioni sarà responsabile di guidare le iniziative di sostenibilità di Sikuro Group e dei suoi clienti, assicurando che le pratiche siano in linea con le normative vigenti e le aspettative di sostenibilità.
Questa figura avrà un ruolo cruciale nell'implementazione e nel monitoraggio delle strategie ambientali e di certificazione sia interne sia, in futuro, per conto dei nostri clienti in un'ottica di consulenza.Principali responsabilità:Sviluppo e Implementazione di Strategie di Sostenibilità: Progettare e implementare piani di sostenibilità che si allineano con gli obiettivi strategici dell'azienda.
Identificare e attuare iniziative per ridurre l'impatto ambientale, inclusi progetti per il risparmio energetico e la gestione dei rifiuti.Gestione delle Certificazioni: Coordinare tutte le attività necessarie per ottenere e mantenere le certificazioni Iso 9001 – 14001 - 45001.
Preparare e gestire la documentazione necessaria, assicurando la conformità alle normative e agli standard di settore.Monitoraggio e Analisi dei Dati: Raccogliere, analizzare e interpretare dati riguardanti l'impatto ambientale delle attività aziendali.
Redigere report periodici sulle performance sostenibili dell'azienda, evidenziando progressi, sfide e opportunità.Formazione e Sensibilizzazione: Sviluppare e condurre programmi di formazione interni per promuovere la cultura della sostenibilità tra i dipendenti.Collaborazione con Stakeholder Interni ed Esterni: Collaborare con fornitori e partner per garantire che le pratiche sostenibili siano integrate lungo la catena di approvvigionamento.
Stabilire relazioni con enti di certificazione, associazioni di settore e altre organizzazioni pertinenti.Aggiornamento Normativo e Best Practices: Rimanere aggiornato sulle normative ambientali e sulle best practices in materia di sostenibilità.
Partecipare a conferenze, workshop e corsi di aggiornamento per acquisire nuove competenze e conoscenze.Progettazione di Progetti Innovativi: Proporre e sviluppare nuovi progetti e iniziative che possano migliorare la sostenibilità dell'azienda, coinvolgendo attivamente i vari dipartimenti.
Valutare l'efficacia delle iniziative e fornire raccomandazioni per ottimizzare i processi.Requisiti:Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali.Conoscenze: Buona conoscenza delle normative ambientali e dei sistemi di gestione e della sostenibilità.Competenze Analitiche: Capacità di analizzare dati complessi e tradurli in strategie pratiche e attuabili.Formazione: Preferibile Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Economia Sostenibile o discipline affini.Capacità Relazionali: Eccellenti doti comunicative, con attitudine a lavorare in team e a gestire relazioni interpersonali.Altre informazioni:Cosa Offriamo:Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.Opportunità di crescita professionale e formazione continua.Cosa chiediamo:Richiediamo disponibilità full-time.
Il luogo di lavoro sarà presso la nostra sede operativa di Alzano Lombardo.Unisciti a noi nel nostro impegno per un lavoro e un futuro più sicuro e sostenibile!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr