Chi cerchiamo Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire nell'area International Trade Compliance & Sustainability Regulation Compliance, che, nell'ambito della funzione Group Compliance, si occupa di presidiare l'evoluzione normativa e di fornire supporto giuridico in materia di sostenibilità, oltre che di assistere le strutture organizzative delle società del Gruppo A2A nel garantire la conformità alla normativa e ai provvedimenti in materia di commercio internazionale. Per quale società A2A S.p.A., Direzione Affari Legali e Compliance. Ti occuperai di monitorare e approfondire la normativa in materia di sostenibilità, di prevalente derivazione unionale, con particolare riferimento alle direttive UE 2022/2646 (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD) e 2024/1760 (Corporate Sustainability Due Diligence Directive – CSDDD) e i relativi atti di recepimento nella legislazione nazionale; monitorare e approfondire la normativa e i provvedimenti in materia di international trade compliance, con particolare riferimento alle sanzioni economiche internazionali e al controllo delle esportazioni dei prodotti e delle tecnologie a duplice uso; favorire l'implementazione della normativa di riferimento nei processi aziendali, supportando le funzioni interessate nell'interpretazione della stessa; promuovere e diffondere la cultura della compliance, anche contribuendo a iniziative di formazione in materia dedicate al personale del Gruppo A2A. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea, preferibilmente in giurisprudenza o in materie tecnico giuridiche; Ottima conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza, anche sulla base dell'indirizzo di studio, delle istituzioni europee e dei relativi processi legislativi; Spirito collaborativo, attitudine all'apprendimento, concretezza, proattività, flessibilità e capacità di sintesi; Costituiscono requisiti preferenziali precedenti esperienze lavorative (anche in stage) o di studio nell'ambito della normativa sulla sostenibilità e/o sul commercio internazionale. Che cosa offriamo? Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale; Buoni pasto elettronici ; Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale; Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti; Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna; Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare; Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). J-18808-Ljbffr