La gestione operativa è svolta internamente presso l'Ufficio HR, con responsabilità per una varietà di adempimenti amministrativi e rapporti diretti con gli Istituti di previdenza/assistenza e assicurativi correlati a questa funzione. Questo ruolo lavorerà in un team di altre 2 persone che ricoprono funzioni diverse, il tutto supervisionato dal Responsabile HR. Requisiti richiesti: - Laurea o diploma in discipline ad indirizzo tecnico-commerciale. - Esperienza pregressa di 3-4 anni nell'elaborazione delle paghe/amministrazione del personale, preferibilmente proveniente da ruoli presso aziende manifatturiere strutturate o studi di consulenza del lavoro che operano con clienti del settore industriale. - Capacità relazionali. - Capacità analitiche per la raccolta ed elaborazione dei dati. - Buona conoscenza del software gestionale Zucchetti e ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Precisione, riservatezza e massima affidabilità. Completano il profilo una buona capacità di individuare e gestire le priorità dell'ufficio e di lavorare in un contesto articolato e multiculturale con la presenza di molteplici tipologie contrattuali. L'azienda è strutturata e ha un organico di dimensioni significative, ed è anche capogruppo di altre due Società, che sono gestite direttamente dall'Ufficio HR centralizzato per l'Italia. L'azienda si impegna con slancio nel contesto nazionale ed internazionale, offrendo stimoli e strumenti e la possibilità di crescere in un'organizzazione manageriale orientata al miglioramento continuo. L'inserimento della figura è previsto per settembre/ottobre '24. È presente in azienda un servizio mensa agevolato. Responsabilità: Tra i principali compiti per il candidato ricercato: - Gestione delle attività legate alla contrattualizzazione dei dipendenti, dalla fase di assunzione fino alla cessazione del rapporto (paghe e contributi, rapporti previdenziali e integrativi, prestiti, anticipi, ferie, aspettative, congedi), con preparazione e controllo della documentazione e degli elementi da inserire nel software gestionale Zucchetti su base mensile, per l'elaborazione successiva dei cedolini paga da parte dello studio professionale esterno incaricato. - Manutenzione dei registri istituzionali del personale e adempimenti di legge contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi. - Gestione dei pignoramenti di stipendio e relative trattenute, cessioni volontarie del quinto, rapporti con enti creditizi. - Analisi e contabilizzazione dei costi mensili relativi alla gestione del personale e trasmissione e confronto con l'Ufficio Amministrazione/Contabilità. - Analisi periodica annuale dei costi, tabulati e report redatti in collaborazione con la Società di Revisione. - Divulgazione delle comunicazioni interne relative alla gestione del personale tramite il portale Zucchetti. - Collaborazione con l'Ufficio IT per lo sviluppo informatico a supporto della gestione amministrativa della funzione (implementazione del software Zucchetti, introduzione di Business Intelligence). - Sviluppo di reportistica e statistiche e manutenzione dei dati. - Assistenza ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme web, app e portale Zucchetti, inclusa la gestione online delle trasferte e dei rimborsi spese. - Collaborazione con la collega d'ufficio e gli enti esterni preposti per la struttura e la gestione dei piani di formazione individuale per i dipendenti, come previsto dal CCNL applicato e la formazione ulteriore. - In collaborazione con il Responsabile HR, analisi del sistema retributivo dei dipendenti aziendali, modulazione del Premio di risultato aziendale e budget. - Gestione delle relazioni con gli interlocutori esterni per la gestione delle due altre Società Controllate del Gruppo. Data inizio prevista: 16/09/2024 Categoria Professionale: Finanza / Contabilità Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Bassano Del Grappa (Vicenza) Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time Part Time mattino Part Time pomeriggio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it