Specialista In Amministrazione Delle Risorse Umane

**n. 1 posto per specialista in amministrazione delle risorse umane per ditta in Cremona (M_75B)**
**Inquadramento / Profilo / Livello**:
In qualità di HR Administration Specialist le attività richieste sono riconducibili a:
- Preparazione documenti e contratti di assunzione;
- Organizzazione di riunioni di onboarding con nuovi dipendenti per spiegare le
politiche interne;
- Controllo presenze dipendenti;
- Amministrazione paghe, anche per le nostre Business Unit estere;
- Monitoraggio e aggiornamento dei sistemi HR interni e dei database Excel:
gestione delle informazioni demografiche sui dipendenti (incluse nuove
assunzioni e dimissioni);
- Preparazione di lettere per cambi di ruolo, aumenti salariali e conferme bonus;
- Raccolta delle firme dei dipendenti su nuovi documenti e regolamenti;
ispondere alle domande dei dipendenti (ad esempio giorni di ferie, regolamenti
sul lavoro, contratti di lavoro, buste paga, ecc...)
- Creare report dettagliati per eventuali audit o richieste interne;
**Tipo di rapporto**:
Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi
Orario a giornata dal lunedi al venerdi
**Qualifiche e requisiti richiesti**:
Si richiedono:
- minimo 2 anni di esperienza in HR Operations;
- Una laurea in un campo relativo alle risorse umane o equivalente (attraverso
l'esperienza);
- Buon uso del pacchetto MS Office (Excel in particolare);
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi di gestione HCM o Payroll;
- Buona conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Di persona