Ti piacerebbe entrare a far parte di un'importante gruppo industriale operante nel settore cartotecnico? Sei alla ricerca di una nuova opportunità di lavoro? Per azienda specializzata nella produzione cartotecnica stiamo ricercando un/una Specialista per la conduzione dell'impianto di cogenerazione. Requisiti richiesti: -Diploma di scuola secondaria d indirizzo meccanico o elettrico; -Patentino caldaia di 3 livello; -Esperienza pregressa nella conduzione e manutenzione di impianti industriali; -Buone conosce in ambito meccanico ed elettrico; -Buone capacità organizzative. Responsabilità: Una volta inserito/a in azienda andari ad occuparti di: -Programmare ed eseguire tutte le attività manutentive ordinarie. -Rispondere ad interventi di emergenza segnalati dal sistema o dalla sala controllo della macchina continua, in teleassistenza o sul posto; -Programmare i tempi delle manutenzioni periodiche e supportare l'esecuzione delle stesse;. -Richiedere offerte per la fornitura di materiale e/o servizi per il funzionamento dell'impianto; -Calcolare, redigere ed inviare/inserire su portali le dichiarazioni periodiche relative a: accise e attività inerenti all'energia elettrica per l'Agenzia delle Dogane, dati ed attività relativi al sistema misura emissioni per ARPAT; -Compilare report relativi ai consumi, efficienza, redditività dell'impianto. Inquadramento e retribuzione saranno oggetto del colloquio conoscitivo. Data inizio prevista: 02/09/2024 Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione Città: Pratovecchio Stia (Arezzo) Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it