Addetto finanza agevolata – Bandi e Agevolazioni per le imprese Sede di lavoro: prov. di Carate Brianza (MB)
C2T - Consorzio per il Trasferimento Tecnologico, Organismo di Ricerca e Centro di Trasferimento Tecnologico abilitato I4.0, che fornisce supporto alle aziende nell'elaborazione di progetti in ambito finanza agevolata, seleziona figure con livelli diversi di esperienza da inserire in squadra. NB: Per candidarsi si richiede di allegare il curriculum che includa anche una breve cover letter per evidenziare esperienze e competenze in linea con la posizione. Chi stiamo cercando Cerchiamo persone con 2-4 anni di esperienza nella gestione di Bandi nazionali e regionali e di agevolazioni fiscali (es. Credito d'imposta R&S, Industria 4.0).
Sarà data preferenza a candidati con laurea in ambito scientifico / ingegneristico o economico. Saranno comunque valutate anche candidature provenienti da altre discipline, purché con esperienze nei temi sopra indicati.
Quale sarà il tuo ruolo e di che cosa ti occuperai La nostra Area Supporto alla Crescita offre alle aziende clienti servizi di consulenza strategica, direzionale, finanziaria e fiscale. Offriamo in particolare soluzioni complete e su misura in materia di incentivi fiscali e contributi a fondo perduto per le aziende clienti che vogliono investire in Ricerca & Sviluppo e realizzare progetti di innovazione. Nel farlo, ci occupiamo delle soluzioni a 360 gradi, raccogliendo in prima istanza le esigenze del cliente, recandoci molte volte direttamente nelle aziende per toccare con mano le necessità e opportunità di innovazione. Amiamo inoltre essere per i clienti un punto di riferimento e una guida in tutto ciò che concerne l'innovazione, proponendo in modo proattivo di volta in volta le azioni e le misure che possano contribuire alla loro crescita e sviluppo. Ci occupiamo poi della preparazione e scrittura dei progetti di innovazione e ne seguiamo gli sviluppi, fino alle fasi di rendicontazione e controlli.
A seconda del livello di esperienza, le figure che entreranno si occuperanno quindi con gradi di autonomia crescenti, delle varie attività legate alla gestione tecnica del cliente su progetti di R&S, innovazione, industria 4.0, e consulenza nell'ambito digitale. Le attività principali saranno in particolare:
Gestione di clienti (interviste tecniche sulle attività di R&S, innovazione, industria 4.0, Transizione 5.0, Innovation Assessment, Patent Box, Bandi nazionali e regionali) Redazione dei documenti inerenti ai progetti innovativi compiuti dai nostri clienti approfondita dei dati per avere sempre sotto controllo i costi di ogni singolo progetto Supporto nell'esaminare e analizzare gli aggiornamenti di leggi e regolamenti su tassazioni e concessioni Cosa offriamo Le persone selezionate saranno inserite con un contratto di lavoro indeterminato, CCNL Metalmeccanico. La retribuzione finale sarà concordata in sede di colloquio a seconda del livello di esperienza dei candidati selezionati. A seconda dell'esperienza si stima un netto mensile compreso tra i 1700 e i 2000 Euro per 13 mensilità ed eventuale variabile da definire. A questo si aggiungono Ticket elettronici del valore di 8 euro.
Per chi ti stai candidando C2T è un Centro di Ricerca no-profit che opera per promuovere progetti di ricerca e innovazione nelle PMI. Lo facciamo supportando le aziende clienti da ogni punto di vista: facilitando l'accesso al sapere scientifico e promuovendo il trasferimento tecnologico.
Cerchiamo ora figure con diversi livelli di esperienza da inserire nella nostra area "Supporto alla crescita", grazie alla quale rendiamo possibile l'accesso all'innovazione anche attraverso servizi di ricerca e supporto tecnico in ambito di finanza agevolata.
Sotto la guida esperta della sua Referente, attenta alla formazione e crescita delle persone affidatele, l'area è attualmente costituita da un gruppo molto unito che può avvalersi anche delle elevate competenze dell'Innovation Manager che ha contribuito a formare l'area e del Direttore del Consorzio.
Internamente si presta inoltre molta attenzione alla formazione e alla valorizzazione dell'impegno e dei risultati ottenuti, dando così modo di crescere professionalmente e di ottenere sempre più autonomia e responsabilità a chi lo merita.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.700,00 - €2.000,00 al mese
Benefit: Assicurazione sanitaria Buoni pasto Cellulare aziendale Computer aziendale Parcheggio libero Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Bonus Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: 20841 Carate Brianza: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
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