Per la Struttura Training & Learning – Organization & People Development del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerchiamo 1 Specialista Formazione per la sede di Roma.
La struttura Training & Learning, all'interno della Direzione Risorse Umane, assicura il consolidamento del Piano di Formazione di Gruppo in linea con le strategie aziendali, cura la progettazione, l'implementazione e il controllo attuativo dei programmi di formazione a sostegno dello sviluppo delle competenze di leadership dei manager e la formazione tecnico-specialistica per le famiglie professionali del Gruppo.
Analizza e valuta strumenti e metodi di apprendimento innovativi attraverso progetti di benchmarking, ricerca e piloting per un miglioramento continuo del sistema formativo.
La persona prescelta, riportando direttamente al Responsabile della Struttura Training & Learning, si occuperà di:
· Supportare il Responsabile nell'individuazione e nell'analisi delle esigenze di formazione in relazione agli obiettivi strategici aziendali e di Gruppo.
· Supportare il Responsabile nello sviluppo di progetti complessi e a elevato impatto.
· Partecipare alla predisposizione del piano annuale della formazione e monitorare la relativa attuazione.
· Curare l'interfaccia con le società esterne per la progettazione ed attuazione delle attività formative, nonché le relative attività di rendicontazione.
· Gestire l'attività di progettazione dei percorsi formativi e le relative attività organizzative della formazione in aula o a distanza.
· Valutare periodicamente i programmi in corso in relazione alle evoluzioni organizzative, normative e procedurali.
· Valutare l'efficacia delle azioni formative in atto.
· Contribuire all'ideazione di programmi formativi innovativi per i diversi target.
· Sviluppare ed implementare nell'ambito di riferimento strumenti e format progettuali, in considerazione anche della digitalizzazione del sistema formativo.
· Laurea Magistrale/Vecchio Ordinamento (preferenziale in Scienze della Formazione o Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni)
· Saranno considerati titoli preferenziali specializzazioni in ambito Risorse Umane
· Costituirà titolo preferenziale un'esperienza di almeno 4 anni maturata nelle Risorse Umane di Gruppi/Società industriali analoghi al Gruppo FS, con particolare riferimento all'ambito di formazione o sviluppo
· Conoscenza del processo della formazione, comprovata esperienza nella progettazione formativa, familiarità con gli strumenti e le metodologie didattiche, esperienziali e digitali, capacità di presentare informazioni complesse a diversi tipi di pubblico
· Costituirà requisito preferenziale l'aver lavorato a progetti di implementazione di Academy formative o lavorare in contesti in cui vi sono Academy strutturate
· Conoscenza della lingua inglese fluente
Tensione al risultato e Iniziativa, Pianificazione e Organizzazione, Comunicazione, Customer Centricity, Flessibilità e tensione al cambiamento.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati entro il 20 luglio 2024.
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