Per la Struttura Training Learning – Organization People Development del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerchiamo 1 Specialista Formazione per la sede di Roma.La struttura Training Learning, all'interno della Direzione Risorse Umane, assicura il consolidamento del Piano di Formazione di Gruppo in linea con le strategie aziendali, cura la progettazione, l'implementazione e il controllo attuativo dei programmi di formazione a sostegno dello sviluppo delle competenze di leadership dei manager e la formazione tecnico-specialistica per le famiglie professionali del Gruppo.Analizza e valuta strumenti e metodi di apprendimento innovativi attraverso progetti di benchmarking, ricerca e piloting per un miglioramento continuo del sistema formativo.La persona prescelta, riportando direttamente al Responsabile della Struttura Training Learning, si occuperà di:· Supportare il Responsabile nell'individuazione e nell'analisi delle esigenze di formazione in relazione agli obiettivi strategici aziendali e di Gruppo.· Supportare il Responsabile nello sviluppo di progetti complessi e a elevato impatto.· Partecipare alla predisposizione del piano annuale della formazione e monitorare la relativa attuazione.· Curare l'interfaccia con le società esterne per la progettazione ed attuazione delle attività formative, nonché le relative attività di rendicontazione.· Gestire l'attività di progettazione dei percorsi formativi e le relative attività organizzative della formazione in aula o a distanza.· Valutare periodicamente i programmi in corso in relazione alle evoluzioni organizzative, normative e procedurali.· Valutare l'efficacia delle azioni formative in atto.· Contribuire all'ideazione di programmi formativi innovativi per i diversi target.· Sviluppare ed implementare nell'ambito di riferimento strumenti e format progettuali, in considerazione anche della digitalizzazione del sistema formativo.· Laurea Magistrale/Vecchio Ordinamento (preferenziale in Scienze della Formazione o Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni)· Saranno considerati titoli preferenziali specializzazioni in ambito Risorse Umane· Costituirà titolo preferenziale un'esperienza di almeno 4 anni maturata nelle Risorse Umane di Gruppi/Società industriali analoghi al Gruppo FS, con particolare riferimento all'ambito di formazione o sviluppo· Conoscenza del processo della formazione, comprovata esperienza nella progettazione formativa, familiarità con gli strumenti e le metodologie didattiche, esperienziali e digitali, capacità di presentare informazioni complesse a diversi tipi di pubblico· Costituirà requisito preferenziale l'aver lavorato a progetti di implementazione di Academy formative o lavorare in contesti in cui vi sono Academy strutturate· Conoscenza della lingua inglese fluenteTensione al risultato e Iniziativa, Pianificazione e Organizzazione, Comunicazione, Customer Centricity, Flessibilità e tensione al cambiamento.Se pensi di essere la persona giusta, candidati entro il 20 luglio 2024.
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