PREMESSAIl Comitato Italiano per l'UNICEF Fondazione ETS, costituito nel 1974, è parte integrante della struttura globale dell'UNICEF – Fondo delle Nazioni Unite per l'Infanzia, l'organo sussidiario dell'ONU che ha il mandato di tutelare e promuovere i diritti di bambine, bambini e adolescenti (0-18 anni) in tutto il mondo, nonché di contribuire al miglioramento delle loro condizioni di vita.La missione del Comitato Italiano può essere sintetizzata in tre punti cardine:Promuovere il benessere dell'infanzia e dell'adolescenza sostenendo gli obiettivi, le politiche e i programmi dell'UNICEF internazionale, seguendo i principi della Convenzione ONU sui diritti dell'infanzia e dell'adolescenza;Realizzare campagne e attività di informazione per sensibilizzare e mobilitare la società civile, l'opinione Pubblica, le istituzioni e il Governo sulle tematiche dell'infanzia e dell'adolescenza;Sollecitare offerte, donazioni e lasciti da destinare ai programmi sul Campo dell'UNICEF InternazionaleDESCRIZIONE DEL RUOLODa inserire nell'Ufficio HR siamo alla ricerca di una figura di Specialista di Comunicazione Interna e Sviluppo HR. La risorsa supporterà il Team nelle seguenti attività:attività di comunicazione internavolte a favorire la cultura aziendale, la condivisione dei valori e la conoscenza della nostra realtà lavorativa occupandosi di:fornire supporto alla progettazione di specifiche campagne di comunicazione interna – sulla base delle diverse esigenze, strategie e priorità – promuovendo i messaggi da indirizzare con creatività e attraverso i canali più adeguati;raccogliere informazioni e creazione di contenuti per il target interno;fornire supporto alla pianificazione e alla pubblicazione di contenuti sui canali di comunicazione interna;gestire le attività di comunicazione interna in collaborazione con le altre funzioni;gestire operativamente gli strumenti di comunicazione interna (es.: intranet, ecc.);supportare operativamente nella gestione e organizzazione di eventi interni, in presenza e on-line (corsi di formazione, staff meeting, retreat, team building, etc)sviluppo HRprogettando e gestendo programmi ed iniziative di formazione professionale occupandosi di:raccogliere le esigenze di formazione e sviluppo progettando e gestendo programmi ed iniziative individuali e di gruppo;supportare l'implementazione dei piani di sviluppo delle risorse umane, affiancando le attività connesse al processo di valorizzazione svolgendo analisi sui risultati emersi relativamente alle esigenze formative;Gestire il budget annuale della formazione;Verificare l'efficacia degli interventiFacilitare progetti di change management di miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza dell'organizzazioneREQUISITI:Laurea in discipline umanistiche e/o economicheMaster in Gestione delle Risorse Umane e OrganizzazioneAver maturato esperienza nella funzione Risorse Umane di almeno 5 anni con incarico specifico di sviluppo e comunicazione internaConoscenza delle tematiche e dei principali tool di sviluppo individualeOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (C1)Ottime capacità comunicative (a livello scritto e orale)Ottime capacità relazionali, di networking e di coinvolgimento delle personeAutonomia, precisione e attenzione ai dettagliPassione e spiccato interesse per la comunicazionePadronanza di strumenti informaticiSolide capacità di problem solvingCompetenza approfondita del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)Conoscenza e padronanza dei software più diffusi per l'utilizzo dell'intelligenza artificialeSI OFFRE:Contratto di lavoro dipendente con inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio e TerziarioRetribuzione annuale lorda pari a 32.900 euroOrario full time (40 ore settimanali).Sede di lavoro:Roma, Via Palestro 68.Il Comitato italiano per l'UNICEF Fondazione ETS informa i candidati che i loro dati personali saranno trattati in conformità all'informativa privacy disponibile alseguente link(https://www.unicef.it/note-sulla-privacy/).Come candidarsi:Inviare il proprio CV accompagnato da una nota motivazionale all'indirizzo e-mail:****** analizzeranno unicamente i CV pervenuti attraverso le indicazioni fornite. I candidati alla posizione, al fine di agevolare la selezione, sono pregati di non inviare attraverso altri mezzi né a mano, il proprio CV. Si prega inoltre di astenersi se privi dei requisiti.
