Job Description
UnipolSai Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento dell'area Corporate Affairs è alla ricerca di un professionista, con esperienze di corporate governance di società quotate e non quotate, da inserire nel ruolo di:
Specialista Corporate Governance e Supporto Organi di Controllo
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato, inserito nel contesto della Direzione Corporate Affairs della Compagnia, sarà incaricato delle seguenti attività:
Fornire supporto agli Organismi di Vigilanza , ai Collegi Sindacali ed ai Comitati Controllo e Rischi nelle attività di pianificazione, organizzazione e programmazione delle riunioni; Verbalizzare gli incontri, raccogliere, supervisionare e indirizzare i flussi informativi, necessari allo svolgimento delle rispettive attività di verifica, provenienti dalle funzioni aziendali competenti; Collaborare con gli organi di controllo nella redazione delle relazioni di rispettiva competenza nonché nella produzione di pareri e reporting indirizzati all'Assemblea e al Consiglio di amministrazione; Aggiornare gli archivi informatici e produrre periodicamente la documentazione di supporto alle attività della funzione; Analizzare la normativa di riferimento, gli orientamenti dottrinali elaborati al riguardo e le best practices di riferimento funzionali ad una corretta esecuzione dei compiti della funzione, nonché la giurisprudenza in materia 231/2001. Requisiti richiesti:
Laurea specialistica in Giurisprudenza (preferibilmente con tesi discussa in Diritto Societario) conseguita con ottima votazione finale; Esperienza professionale (almeno 3-5 anni) in ruoli di analogo contenuto maturata presso società quotate o in studi legali in attività di supporto agli organi aziendali incaricati della gestione del sistema dei controlli interni (Comitati endoconsiliari, Collegi Sindacali e Organismi di Vigilanza); Conoscenza della normativa in materia di corporate governance delle società quotate e del settore assicurativo e della normativa afferente i compiti e le responsabilità dei Collegi Sindacali di società quotate e del Decreto 231/2001; Abilità di verbalizzazione e nella ricerca di informazioni; Buon livello di conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato). La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Il candidato in possesso dei requisiti richiesti sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.#J-18808-Ljbffr