Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-07-03
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
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La specializzazione HiRevo Engineering di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, in collaborazione con Terna Spa, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), protagonista del processo di transizione ecologica e Regista del Sistema Elettrico del nostro Paese, ricerca:
SPECIALISTA COORDINAMENTO RAPPORTI CON ENTI
L'opportunità:
- Parteciperai attivamente all'obiettivo europeo di neutralità climatica entro il 2030 attraverso progetti di efficientamento infrastrutturale della rete elettrica di trasmissione nazionale;
- Entrerai a far parte di un'azienda che pone le persone al centro della propria attività e che si impegna a valorizzare un ambiente di lavoro inclusivo;
- Avrai la possibilità di sviluppare il tuo potenziale attraverso percorsi di formazione e crescita interni all'azienda;
- Lavorerai all'interno di un contesto aziendale che persegue quotidianamente un approccio responsabile verso il tema del cambiamento climatico e della sostenibilità;
- Potrai conoscere più da vicino la realtà di Terna grazie a un momento dedicato e organizzato presso una delle sedi dell'azienda a Roma.
Cosa farai:
Svolgerai attività finalizzate alla realizzazione del Piano di Sviluppo della Rete Elettrica di Trasmissione Nazionale, quali:
- Il coordinamento con le strutture regionali competenti in materia di energia e con i diversi enti, come il Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza energetica, per la programmazione e il controllo delle attività inerenti i procedimenti autorizzativi e ambientali;
- Il monitoraggio dei procedimenti autorizzativi per la realizzazione di quanto previsto nel Piano di Sviluppo;
- La partecipazione a tavoli di concertazione con amministrazioni e comunità locali, finalizzati a conseguire la condivisione di Accordi per l'attuazione di attività di reciproco interesse.
È l'opportunità giusta per te se:
- Hai conseguito una laurea magistrale in Ingegneria per l'ambiente e il territorio, civile e Architettura;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2);
- Hai dimestichezza nell'utilizzare il pacchetto Office;
- Sei interessato/interessata a lavorare in un contesto aziendale dinamico, con opportunità di svolgere anche trasferte presso le sedi aziendali dislocate sul territorio nazionale;
- Ti caratterizzano ottime doti analitiche e relazionali.
Luogo di lavoro: Roma (RM), con possibilità di lavorare presso sedi aziendali dislocate sul territorio nazionale.
Inserimento: Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Settore industriale :
Generazione elettrica e di energia
Area professionale :
Ingegneria
Mansione :
Energy engineer
Sede di lavoro :
LAZIO - Roma - Roma
Filiale / Ref. :
ROMA OFFICE / 1354751
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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