Il nostro cliente L'azienda è leader del settore in cui opera. Grazie alla sua capacità di innovazione e alla costante attenzione alle esigenze del mercato, è riuscita a diventare un punto di riferimento per i suoi clienti, a livello nazionale ed internazionale. La qualità dei prodotti e dei servizi offerti è impeccabile, grazie a un team di esperti altamente qualificati e in continua formazione, che lavorano con dedizione e passione per garantire ai clienti il massimo della soddisfazione. Inoltre, l'azienda vanta una cultura aziendale ben definita, basata sulla collaborazione e la flessibilità, che le consente di adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato, mantenendo sempre alta la qualità dei suoi prodotti e dei suoi servizi. La figura ricercata La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo e si occuperà di:
Raccolta e monitoraggio dei dati contabili e amministrativi delle società del Gruppo Supporto e indirizzo alle consociate estere su tematiche contabili e amministrative Gestione ed armonizzazione del piano dei conti di gruppo Riconciliazioni Intercompany Attività di analisi degli scostamenti economico-patrimoniali Chiusure contabili periodiche e di fine anno del Gruppo Supporto nella predisposizione del bilancio consolidato secondo i principi contabili nazionali e internazionali Cooperazione con tutte le aree che confluiscono nella Contabilità Generale Il candidato prescelto Requisiti richiesti:
Laurea magistrale in discipline Economiche Pregressa esperienza nella redazione e/o revisione del bilancio consolidato, maturata presso primarie realtà della revisione e consulenza o aziende strutturate Conoscenza dei principi contabili nazionali e dei principi contabili internazionali IAS/IFRS Buona conoscenza della lingua Inglese Conoscenza avanzata di Excel, costituirà requisito preferenziale la conoscenza di SAP e del software Talentia Cosa comprende l'offerta L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo. Di seguito i dettagli dell'offerta: Stipendio competitivo e trasparente: Retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato. Bonus annuale basato sulle performance Flessibilità lavorativa: La flessibilità lavorativa consente ai dipendenti di equilibrare le esigenze personali e lavorative in base alle proprie esigenze. Smart working: L'azienda offre la possibilità di lavorare in smart working, che permette di lavorare da remoto o in ufficio. Azienda etica: L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente. Programma di formazione continua, coaching e mentoring: L'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti. Welfare: mensa, assicurazioni sanitarie, convenzioni e iniziative legate al benessere del dipendente (ad es. supporto psicologico gratuito, fisioterapista in loco)
